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職位描述：
職責(zé)描述：
（1）協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定總體市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃，落地市場(chǎng)戰(zhàn)略目標(biāo)完成；
（2）負(fù)責(zé)收集各類市場(chǎng)數(shù)據(jù)，制定、拓展公司的市場(chǎng)策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場(chǎng)定位，及時(shí)提供市場(chǎng)反饋并對(duì)公司的市場(chǎng)操作計(jì)劃不斷優(yōu)化與完善；
（3）負(fù)責(zé)制定公司各類產(chǎn)品線包裝、策劃和實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；
（4）制定與實(shí)施各產(chǎn)品線價(jià)格與政策體系及營銷戰(zhàn)略、策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計(jì)劃；
（5）制定公司品牌策略與推廣計(jì)劃、實(shí)施，提高公司品牌市場(chǎng)認(rèn)知度；
（6）指導(dǎo)參與市場(chǎng)的開拓、渠道管理等日常工作，不斷優(yōu)化及提升渠道市場(chǎng)運(yùn)營能力
（7）負(fù)責(zé)市場(chǎng)各項(xiàng)的制度建設(shè)及優(yōu)化，并監(jiān)督公司市場(chǎng)費(fèi)用使用、控制工作以及本部門管理工作；
（8）組織建立市場(chǎng)培訓(xùn)體系，對(duì)市場(chǎng)相關(guān)人員進(jìn)行崗前和定期技能培訓(xùn)，并建設(shè)渠道培訓(xùn)支持，增強(qiáng)渠道市場(chǎng)的擴(kuò)展能力；
（9）組織公司產(chǎn)品與同類產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告反饋到公司管理高層；
（10）根據(jù)市場(chǎng)各類調(diào)研數(shù)據(jù)制定各類營銷推廣活動(dòng)計(jì)劃,?定期做出分析數(shù)據(jù)報(bào)告,?了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手發(fā)展變化，不斷改善銷售策略，打造公司品牌成為最具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品品牌；
（11）組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù)，與產(chǎn)品部聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持，不斷優(yōu)化服務(wù)能力；
（12）負(fù)責(zé)制定各類市場(chǎng)活動(dòng)企劃與宣傳方案（包括展會(huì)、門店開業(yè)及節(jié)日活動(dòng)等），協(xié)調(diào)涉及市場(chǎng)活動(dòng)的各種關(guān)系，跟進(jìn)數(shù)據(jù)不斷檢驗(yàn)與完善結(jié)果；
（13）組織客戶調(diào)查，訪問客戶，聽取客戶意見,不斷優(yōu)化市場(chǎng)銷售與服務(wù)運(yùn)營能力。
任職要求：
（1）年齡：30-45歲
（2）性別：不限
（3）學(xué)歷：本科以上學(xué)歷（市場(chǎng)營銷管理或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)）
（4）經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上市場(chǎng)營銷、策劃管理經(jīng)驗(yàn)，快消品、連鎖餐飲2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有冷飲、冰品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
（5）知識(shí)要求：市場(chǎng)營銷管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)知識(shí)
（6）能力要求：具備良好溝通、協(xié)調(diào)、指揮公關(guān)及統(tǒng)籌能