職位描述
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職位描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)案場服務(wù)方案的制訂,協(xié)助公司進(jìn)行案場前期準(zhǔn)備工作,包括工作計(jì)劃、物品采購、人員招聘培訓(xùn)等。
2、按公司標(biāo)準(zhǔn)、制度、要求主持項(xiàng)目日常工作,并對服務(wù)品質(zhì)提升提出合理可行建議;
3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,提升員工服務(wù)技能、操作標(biāo)準(zhǔn);
4、配合地產(chǎn)營銷部門營銷策劃活動,對接開發(fā)商相關(guān)部門保持溝通,及時(shí)處理相關(guān)問題;
5、負(fù)責(zé)案場經(jīng)營管理工作及日常費(fèi)用支出項(xiàng)目的審核、月度費(fèi)用計(jì)劃申報(bào)工作,合理控制各項(xiàng)費(fèi)用開支; 6、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)相關(guān)單位的公共關(guān)系,確保各項(xiàng)工作的順利開展;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,28-35歲,男女不限,3年及以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn);
2.較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析能力、公關(guān)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力等;
3.熟悉相關(guān)法律法規(guī)、熟悉高端營銷中心服務(wù)流程及操作標(biāo)準(zhǔn)。
4.相貌端正,身體健康,品行端正,無不良記錄;
5.職業(yè)操守良好,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)案場服務(wù)方案的制訂,協(xié)助公司進(jìn)行案場前期準(zhǔn)備工作,包括工作計(jì)劃、物品采購、人員招聘培訓(xùn)等。
2、按公司標(biāo)準(zhǔn)、制度、要求主持項(xiàng)目日常工作,并對服務(wù)品質(zhì)提升提出合理可行建議;
3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施,提升員工服務(wù)技能、操作標(biāo)準(zhǔn);
4、配合地產(chǎn)營銷部門營銷策劃活動,對接開發(fā)商相關(guān)部門保持溝通,及時(shí)處理相關(guān)問題;
5、負(fù)責(zé)案場經(jīng)營管理工作及日常費(fèi)用支出項(xiàng)目的審核、月度費(fèi)用計(jì)劃申報(bào)工作,合理控制各項(xiàng)費(fèi)用開支; 6、負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)相關(guān)單位的公共關(guān)系,確保各項(xiàng)工作的順利開展;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,28-35歲,男女不限,3年及以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn);
2.較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析能力、公關(guān)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力等;
3.熟悉相關(guān)法律法規(guī)、熟悉高端營銷中心服務(wù)流程及操作標(biāo)準(zhǔn)。
4.相貌端正,身體健康,品行端正,無不良記錄;
5.職業(yè)操守良好,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:南昌-青山湖區(qū)


職位發(fā)布者
HR
南昌恒興物業(yè)管理有限公司

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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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恒茂夢時(shí)代廣場7號樓708