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（一）崗位職責(zé)

1.規(guī)范區(qū)域招商流程，制定關(guān)鍵動作標準及經(jīng)銷商準入機制。

2.規(guī)劃渠道布局，明確經(jīng)銷商選擇標準，優(yōu)化資源分配。

3.制定全年渠道開發(fā)目標責(zé)任體系，推動區(qū)域執(zhí)行并評估考核。

4.設(shè)計渠道開發(fā)人員考核激勵與賽馬機制，按月評比激勵。

5.提煉優(yōu)秀招商經(jīng)驗，賦能全國團隊，提升整體招商能力。

（二）任職資格

1.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。

2.經(jīng)驗要求：2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有經(jīng)銷商招商經(jīng)驗優(yōu)先。

3.知識及技能要求：熟悉健康消費品營銷管理工作，掌握必備的營銷管理、零售系統(tǒng)管理的知識、技能和經(jīng)驗；具備較強品類洞察能力，溝通協(xié)調(diào)能力，渠道洞察能力。