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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)外賣配送的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)或遠(yuǎn)程營(yíng)管理，包括外賣訂單配送等操作； 2.監(jiān)督執(zhí)行配送管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)； 3.建立站點(diǎn)質(zhì)控體系，完善數(shù)據(jù)報(bào)表，對(duì)站點(diǎn)KPI進(jìn)行周、月度、年度評(píng)核和原因分析，尋找提升服務(wù)質(zhì)量的方案； 4.與物流各環(huán)節(jié)相關(guān)部門聯(lián)系，跟蹤和處理各類運(yùn)作異常狀況，并提出改善方案； 5.負(fù)責(zé)物流部員工的招聘、績(jī)效評(píng)核，確保全職與員工配置合理，使員工保持在穩(wěn)定而高效的工作狀態(tài)； 6.配合總部完成新項(xiàng)目的執(zhí)行及流程優(yōu)化； 職位要求： 1.大專以上學(xué)歷，物流或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；1年以上物流工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)搭建與管理經(jīng)驗(yàn)； 2.擁有物流配送的作業(yè)流程，具備物流行業(yè)30人以上管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，以及強(qiáng)大的執(zhí)行推進(jìn)能力； 4.責(zé)任心強(qiáng)，專注細(xì)節(jié)，勇于持續(xù)改善并尋求更好解決方法； 5.熟悉使用各類電腦辦公軟件；