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根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)等有關規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘博士研究生100名。

一、學校簡介

洛陽理工學院是省屬全日制普通本科院校，坐落于千年帝都、國家歷史文化名城、中原城市群副中心城市——洛陽。學校始建于1956年，在69年的辦學歷程中，學校秉承“讓黨放心，讓社會滿意，讓學生受益”的辦學理念，深化“行業(yè)性、地方性、應用型”的辦學定位，先后為國家建材行業(yè)和地方經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)輸送了20多萬名高級專門人才。

學校是全國精神文明建設工作先進單位、全國模范職工之家、全國建材行業(yè)先進集體、中國建筑材料聯(lián)合會常務理事單位、河南省文明校園標兵、河南省首批五所轉型發(fā)展試點院校、河南省示范性應用技術本科院校、河南省碩士學位授予重點立項建設單位、河南省“院辦校”改革試點高校、先后獲批“國家知識產(chǎn)權試點高校”“國家大學科技園”“眾創(chuàng)空間”“國家小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地”。

學校辦學特色鮮明，以工學為主，理學、管理學、文學、經(jīng)濟學、法學、教育學、藝術學、歷史學等多學科協(xié)調發(fā)展，現(xiàn)有全日制普通在校生和留學生2.7萬余人，設有20個二級學院(部)，7個產(chǎn)業(yè)學院，58個本科專業(yè)，5個省級重點學科，4個本科專業(yè)建設點、15個省級本科專業(yè)建設點，3個專業(yè)通過中國工程教育認證，1個專業(yè)通過住建部高等教育專業(yè)評估(認證);獲批本科課程5門，省級本科課程、課程思政樣板課等80余門;建有6個河南省高等學校實驗教學示范中心建設點，6個省部級教學團隊，15個省級基層教學組織?，F(xiàn)有教職工1900余人，其中專任教師1600余人，高級職稱教師600余人。享受國務院特殊津貼專家、教育部新世紀人才、中原基礎研究領軍人才、中原科技創(chuàng)新領軍人才等各類人才200余人，河南省科技創(chuàng)新團隊5個，河南省黃大年式教師團隊2個，聘有包括國務院特殊津貼專家、中原學者、博士生導師在內的講座教授、特聘教授和客座教授100余人，聘有企業(yè)專業(yè)技術人才及管理人才800余人。建有首批河南科技智庫研究基地、河南省特種防護材料重點實驗室、河南省復合刀具與精密加工國際聯(lián)合實驗室等33個省級及以上科研平臺;近年來，省部級及以上科研項目300余項，省部級以上獎勵50余項，獲授權專利1400余項，榮獲中國專利獎銀獎1項。

二、組織領導

成立校黨委書記、校長為組長、其他校領導為副組長，人事、組織、教務、紀委及用人部門負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處，由主管人事工作的副校長任辦公室主任，人事處處長任辦公室副主任。人事處具體負責招聘的組織、協(xié)調工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)學校崗位空缺情況和進人計劃，招聘100名具有博士研究生學歷工作人員。專業(yè)及要求詳見附件《洛陽理工學院2025年博士研究生引進匯總表》。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè);

3.品行端正，遵紀守法，具有良好的思想政治素質，無違法犯罪記錄;

4.具有較強的事業(yè)心和責任感，良好的職業(yè)道德;

5.具備崗位要求的身心條件;

6.取得學歷、學位證書的博士研究生，年齡一般不超過40周歲(1985年1月1日以后出生)，本碩博專業(yè)一致或相近;

7.高端人才按照“一事一議”“一人一策”方式引進。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘

1. 現(xiàn)役軍人、試用期內的機關事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務年限的機關事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業(yè)生;

2. 受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;

4. 曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的;

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6. 應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7. 國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

(三)博士相關待遇

詳見學院網(wǎng)站發(fā)布的人才招聘公告。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

招聘信息同時發(fā)布在河南省人力資源和社會廳網(wǎng)站(網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn)和洛陽理工學院網(wǎng)站(http://www.lit.edu.cn)。招聘信息2025年度有效，我校將根據(jù)崗位報名情況，分批實施后續(xù)程序，招滿即止。

(二)報名

報名采用網(wǎng)上報名方式，請發(fā)送個人簡歷到郵箱：llgrsc@lit.edu.cn，郵件注明“人才招聘+姓名”，報名時間：自招聘信息發(fā)布之日起至2025年12月31日。

(三)資格審查

收到報名信息后，招聘工作領導小組辦公室指導用人部門對應聘者進行資格審查，對資格審核通過人員，用人部門與應聘者聯(lián)系，確定現(xiàn)場資格確認時間，進行現(xiàn)場資格確認。

(四)現(xiàn)場資格確認

通過資格審查者須本人按照約定時間到學校指定地點進行現(xiàn)場資格確認，逾期不到者視為自動放棄?，F(xiàn)場資格確認需攜帶材料包括：

1.《洛陽理工學院2025年度公開招聘報名表》1份;

2.身份證原件及復印件各1份;

3.本人所有學習階段的畢業(yè)證書、學位證書的原件、復印件各1份，在“中國高等教育學生信息網(wǎng)”下載打印的所有學習階段的學歷證書電子注冊備案表和學位認證報告(留學回國人員需提供本人有效身份證件及教育部出具的國外學歷學位認證書)原件及復印件各1份;

4.個人簡歷1份。

上述材料驗原件，留復印件。資格審查工作由我校人事處牽頭組織。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格或聘用資格。

(五)面試

現(xiàn)場資格確認通過人員進入面試，面試由招聘工作領導小組辦公室和用人部門共同組織實施，面試采取實際操作、答辯等方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。

(六)體檢和考察

體檢工作由學校組織實施，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體檢檢查標準(2017年修訂)》，體檢費用由應聘者自理。

體檢合格人員由用人部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察，應聘者須提供完整個人人事檔案。

(七)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員在河南省人力資源和社會廳、洛陽理工學院網(wǎng)站上進行公示，公示期5個工作日。公示期間，對反映的問題并經(jīng)查實的，取消聘用資格。

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

招聘工作接受社會和學校紀委、監(jiān)察專員辦公室全程的監(jiān)督，對弄虛作假、在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定追究責任。

學校聯(lián)系人：陳老師、李老師

咨詢電話：0379-65928115

監(jiān)督電話：0379-65928039(校紀委、監(jiān)察專員辦公室)

0371-69691970(省教育廳人事處)

附件：洛陽理工學院2025年博士研究生引進匯總表

（責任編輯：小今）