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招聘計(jì)劃、崗位及招聘對(duì)象和報(bào)考條件

（一）招聘崗位計(jì)劃

本次招聘計(jì)劃數(shù)共38個(gè)，其中專職教師32個(gè)，學(xué)生思想政治輔導(dǎo)員6個(gè)。具體招聘崗位及條件詳見(jiàn)《湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃與條件表》（附件1）。

高校畢業(yè)生指2023屆普通高校全日制畢業(yè)生和2021年、2022年畢業(yè)尚未入編公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的普通高校全日制畢業(yè)生。

（二）報(bào)考條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具備報(bào)考崗位所需的年齡要求，具體要求詳見(jiàn)附件1《條件表》；

涉及年齡的計(jì)算方式為：35周歲以下是指1988年7月1日〈含〉以后出生，40周歲以下是指1983年7月1日〈含〉以后出生，以身份證年齡為準(zhǔn)。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具備招聘崗位所需專業(yè)、學(xué)歷等基本條件，具體詳見(jiàn)附件1。

6.崗位所需的其他條件。

（三）有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為，尚在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.有吸毒史的人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8.在我校歷年招聘考試中納入誠(chéng)信檔案的人員；

9.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位；

10.試用期或最低服務(wù)年限未滿的在編在崗人員；

11.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

招聘程序

（一）發(fā)布信息

在衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（網(wǎng)址：https://www.hengyang.gov.cn/hysrsj）、湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(http://www.hncgzy.com)(以下簡(jiǎn)稱相關(guān)網(wǎng)站)發(fā)布招聘信息。發(fā)布公告時(shí)間為：2023年7月10日至2023年7月18日。

本次公開(kāi)招聘工作后續(xù)相關(guān)信息發(fā)布指定網(wǎng)站為湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)、衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取線上（郵箱）報(bào)名方式（不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電話報(bào)名）。

請(qǐng)考生根據(jù)報(bào)考崗位要求將報(bào)名資料（詳見(jiàn)附件1和“報(bào)考者須知”）發(fā)送至指定郵箱：hncgyzzrsc@163.com（接收郵件時(shí)間截止至報(bào)名最后一天的17:00）。

2.報(bào)名時(shí)間：

2023年7月19日9：00—至2023年7月22日17：00（報(bào)名咨詢時(shí)段為：9:00-17:00）。

報(bào)名政策咨詢電話：湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院：0734—3171948、0734-3173929、張老師（15570931323、15096006647）、汪老師（13974716429）。

3.有關(guān)要求

（1）報(bào)考者須知:

報(bào)名人員填寫(xiě)報(bào)名信息后需通過(guò)報(bào)名郵箱發(fā)送以下資料，并在資格審查和錄用前根據(jù)工作要求提供資料原件：

①填寫(xiě)并掃描發(fā)送《湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2）（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名表），簽名處需手寫(xiě);

②填寫(xiě)并發(fā)送《2023年湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘應(yīng)聘報(bào)名匯總表》（附件3）（以下簡(jiǎn)稱報(bào)名匯總表）excel電子版;

③報(bào)考教師崗位（崗位代碼0122-0125）和輔導(dǎo)員崗位（崗位代碼0126-0129）的考生在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)需提供一寸藍(lán)底近期免冠紙質(zhì)照片1張；

④郵箱發(fā)送本人近期免冠1寸正面電子證件照片（藍(lán)底證件照，jpg格式）；

⑤掃描發(fā)送本人有效期內(nèi)的二代身份證（正反面在一頁(yè)紙上）、畢業(yè)證（出國(guó)留學(xué)人員應(yīng)提供教育部相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷<學(xué)位>認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（應(yīng)屆畢業(yè)生提供）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（往屆生提供）、崗位要求的其他材料等。2023屆畢業(yè)本科生、碩士研究生必須在2023年7月31日前獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告），未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，將取消聘用資格。

⑥在編在崗報(bào)考人員須發(fā)送單位的同意報(bào)考證明（需經(jīng)單位法人代表或主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋單位公章）掃描件（見(jiàn)附件4）；

⑦中共黨員（含預(yù)備黨員）身份須提供中共黨員身份證明信（見(jiàn)附件5），上述材料加蓋所在黨支部公章或基層黨委公章后發(fā)送掃描件。

報(bào)名者的報(bào)名匯總表提供電子稿，崗位要求的其他材料請(qǐng)?zhí)峁呙璋妫╦pg格式，大小不超過(guò)A4紙，文件分開(kāi)命名例如：張三學(xué)歷證、張三學(xué)位證、張三身份證），所有材料放在一個(gè)文件夾然后壓縮發(fā)送至指定郵箱。郵件命名格式（例如張三報(bào)考0101會(huì)計(jì)教師崗位），郵件發(fā)送成功后請(qǐng)來(lái)電（張老師：15570931323）確認(rèn)。

（2）每人限報(bào)考1個(gè)崗位。

（3）受聘教師崗位的人員自正式辦理聘用時(shí)間起，需在3年以內(nèi)獲得高校教師資格證，否則調(diào)離教師崗位。

（4）報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書(shū)，結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。國(guó)外留學(xué)的考生須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得經(jīng)教育部相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證報(bào)告，國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷經(jīng)教育部相關(guān)部門(mén)認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)統(tǒng)招學(xué)歷。技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，按照本科學(xué)歷同等對(duì)待。

（5）本次招聘專業(yè)設(shè)置參照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件6）和《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2020年版）》（附件7），所學(xué)專業(yè)已列入以上《目錄》，未列入所設(shè)崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件；所學(xué)專業(yè)未列入以上《目錄》的，由湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論認(rèn)定。報(bào)考人員須認(rèn)真對(duì)照《湖南省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》和《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2020年版）》，準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，選擇合適的崗位；報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位所要求的專業(yè)，并嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)或2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表填寫(xiě)。專業(yè)要求表述為某個(gè)具體專業(yè)時(shí)，表示僅該專業(yè)符合崗位要求，而非某類(lèi)專業(yè)。

（6）開(kāi)考比例：教師崗位（崗位代碼0101—0121）招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例為1:3；教師崗位（0122-0125）和輔導(dǎo)員崗位（崗位代碼0126-0129）筆試招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例為1:5。如低于規(guī)定開(kāi)考比例，少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，并報(bào)市人社局核準(zhǔn)后，可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，或適當(dāng)降低開(kāi)考比例或取消、核減崗位招聘計(jì)劃，并在筆試或試教前進(jìn)行公告。報(bào)考被取消崗位招聘計(jì)劃的報(bào)考人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

（7）報(bào)考者應(yīng)提供準(zhǔn)確無(wú)誤的聯(lián)系方式，確保通訊暢通。因提供的錯(cuò)誤聯(lián)系方式或通訊不暢而造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）資格審查

考生須在資格審查時(shí)提供報(bào)名資料原件，資格審查包括報(bào)名時(shí)初審，試教、面試前復(fù)審，考察時(shí)終審。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）予以處理。院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審、復(fù)審、終審。

教師崗位（崗位代碼0101-0121）資格復(fù)審在試教前進(jìn)行，具體要求以試教前公告為準(zhǔn)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。

教師崗位（崗位代碼0122-0125）和輔導(dǎo)員崗位（崗位代碼0126-0129）資格復(fù)審。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的原則，按照崗位招聘計(jì)劃1:3的比例，確定資格復(fù)審對(duì)象。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，則末位同名次的考生一并確定為資格復(fù)審對(duì)象。因報(bào)考人員放棄資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到崗位招聘計(jì)劃1:3比例的，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。如最終實(shí)際參加資格審查人數(shù)未達(dá)到崗位招聘計(jì)劃1：3比例的，經(jīng)院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，則相應(yīng)核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

報(bào)考人員提供的報(bào)考材料必須真實(shí)有效，并對(duì)提交的報(bào)考材料負(fù)責(zé)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用資格。資格審查以院公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定的結(jié)果為準(zhǔn)。

考試

考生報(bào)名完成后憑本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（社?？ā㈦娮由矸葑C不作為參考依據(jù)）及準(zhǔn)考證（具體以考前公告為準(zhǔn)）參加考試，缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、考試時(shí)間、地點(diǎn)等其他事項(xiàng)另行公告，請(qǐng)考生密切關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站。

1.應(yīng)聘教師崗位（崗位代碼0101—0121，除0103）的考生，只進(jìn)行試教；機(jī)械加工實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位（崗位代碼為0103）的考生需進(jìn)行試教和實(shí)踐操作測(cè)試。試教和實(shí)踐操作測(cè)試內(nèi)容由擔(dān)任評(píng)委的專家，根據(jù)本崗位相關(guān)專業(yè)教材和崗位要求現(xiàn)場(chǎng)確定。

（1）試教。試教前備課（需制作PPT）時(shí)間1小時(shí),試教時(shí)間15分鐘。主要考察應(yīng)聘者教學(xué)工作能力、水平及專業(yè)知識(shí)、技能。應(yīng)聘專職教師崗位（崗位代碼0101—0121，除0103）的考生其試教成績(jī)即為考試綜合成績(jī)。

（2）實(shí)踐操作測(cè)試。機(jī)械加工實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位（崗位代碼為0103）的考試形式采取試教+實(shí)踐操作測(cè)試，內(nèi)容根據(jù)本崗位專業(yè)要求現(xiàn)場(chǎng)確定，主要考察應(yīng)聘者的教學(xué)工作能力和實(shí)際操作能力，其考試綜合成績(jī)=試教成績(jī)×50%+實(shí)踐操作測(cè)試成績(jī)×50%。

應(yīng)聘專職教師崗位（崗位代碼0101—0121）的考生在無(wú)競(jìng)爭(zhēng)的情況下，綜合成績(jī)低于80分的不得確定為體檢對(duì)象。

2.應(yīng)聘教師崗位（崗位代碼0122-0125）和輔導(dǎo)員崗位（崗位代碼0126-0129）的考生，需參加筆試和面試。

（1）筆試。采取閉卷答題的方式進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘，滿分為100分。教師崗位（崗位代碼0122-0125）人員筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)；輔導(dǎo)員崗位（崗位代碼0126-0129）筆試內(nèi)容為：高校輔導(dǎo)員工作相關(guān)知識(shí)（90%）；公共基礎(chǔ)知識(shí)（占10%）。筆試時(shí)間：另行通知。

（2）面試。在資格復(fù)審合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的原則，按照崗位招聘計(jì)劃1:3的比例，確定面試對(duì)象。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的，則末位同名次的考生一并確定為面試對(duì)象。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試時(shí)長(zhǎng)10分鐘。

（3）應(yīng)聘教師崗位（崗位代碼0122-0125）和輔導(dǎo)員崗位（崗位代碼0126-0129）的考生，其考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（4）如實(shí)際參加面試人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)時(shí)，面試低于75分的不得確定為體檢對(duì)象。

筆試、試教、實(shí)操測(cè)試和面試成績(jī)均按百分制計(jì)分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)四舍五入?？荚嚦煽?jī)將在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。