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一、學院簡介

河南師范大學物理學院坐落在廣袤的牧野大地、美麗的衛(wèi)水之濱河南省新鄉(xiāng)市。學院現(xiàn)有物理學、光學工程兩個一級學科博士學位授權(quán)點和博士后科研流動站，2021年物理學入選河南省雙一流創(chuàng)建學科。

學院擁有物理國家級實驗教學示范中心、國家級大學生創(chuàng)新性實驗計劃項目研究基地、河南省高校學科創(chuàng)新引智基地、河南省紅外光譜測量與應(yīng)用重點實驗室、河南省先進半導體與功能器件集成實驗室和光電子技術(shù)及先進制造河南省工程實驗室等教學科研平臺。

學院面向海內(nèi)外竭誠選聘各類優(yōu)秀人才。

二、師資博士后招聘

(一)招收專業(yè)

物理學(粒子物理、理論物理、凝聚態(tài)物理、光學、原子核物理、原子與分子物理、材料科學與工程、物理學、高能物理等);光學工程(光學工程、儀器科學與技術(shù)、光學相關(guān)專業(yè)等)。

(二)招聘條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和品德學風。

2.年齡在35周歲(含)以下,獲得博士學位一般不超過3年。身心健康(須符合我校教師入職體檢要求)。

3.人事檔案須轉(zhuǎn)入學校，并全職在校工作。

4.具有較強的科研能力和創(chuàng)新能力，對科研事業(yè)懷有高度熱情。

(三)引進待遇

1.學校待遇

(1)對于達到學校當年A類博士引進科研業(yè)績條件的，學校提供30萬起/年的基本年薪。對于未達到學校當年A類博士引進科研業(yè)績條件的，學校提供20萬/年的基本年薪。研究方向?qū)儆谖倚Ｖ攸c發(fā)展學科或緊缺專業(yè)，有主持或參與國家重大項目經(jīng)歷或有海外留學經(jīng)歷并取得高質(zhì)量業(yè)績成果的，其待遇標準可與設(shè)站單位自行協(xié)商。

(2)科研啟動費6萬元。

(3)提供1000元/月租房補貼。

(4)合作導師提供補充津貼，理工科不低于2萬元/年。

(5)在站期間解決子女在附屬學校(幼兒園、附屬小學、初中)上學問題。

(6)按照有關(guān)規(guī)定繳納住房公積金、社會保險費。

(7)出站考核結(jié)果為優(yōu)秀的，學校一次性獎勵15萬元;出站考核良好的，學校一次性獎勵8萬元。考核為優(yōu)秀或良好，二級用人單位同意接收的，可與學校簽訂聘用合同，辦理入職手續(xù)，留校待遇按照學校當年引進博士條件對應(yīng)標準兌現(xiàn)。

(8)出站留豫工作，可按上級政策申請河南省博士后來豫留豫安家費。

2.學院待遇

根據(jù)進站博士后的個人業(yè)績情況，學院給予8-20萬元科研經(jīng)費支持，以科研團隊方式進行資助。

(四)應(yīng)聘方式

采用郵件報名的方式，應(yīng)聘人員將本人詳細簡歷發(fā)送至聯(lián)系郵箱。簡歷內(nèi)容應(yīng)包括：

個人基本情況，包括出生日期、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、學習和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況等;

科研成果情況，包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結(jié)項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況等。

聯(lián)系人：鄒照瑞

聯(lián)系電話：0373-3326798

聯(lián)系郵箱：1170490299@qq.com

三、預(yù)聘-長聘制 人員招聘

(一)崗位簡介

預(yù)聘-長聘制指簽訂固定期限聘用合同的預(yù)聘人員，聘用一至兩個聘期后，經(jīng)過考核和篩選，最終獲得長聘資格，簽訂無固定期限聘用合同的人才選拔和激勵制度。

預(yù)聘崗位為固定期限聘用崗位，實行合同制管理，采用3+3形式聘任，首聘期限3年，首聘考核合格后，可按照原崗位職責簽訂第2次固定期限聘用合同。設(shè)置副教授和教授崗位，相對獨立科研機構(gòu)設(shè)置副研究員和研究員崗位。預(yù)聘期內(nèi)，崗位相關(guān)規(guī)定分別參照我校副教授和教授執(zhí)行。

(二)招聘條件

師德師風優(yōu)良，具有良好的政治素養(yǎng)，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，身心健康，具備從事教學、科研工作的能力和素質(zhì)。

1.副教授應(yīng)具有國(境)內(nèi)外高水平大學或研究機構(gòu)博士學位或博士后經(jīng)歷，且取得同行普遍認可的高水平學術(shù)成果和較高的學術(shù)潛力。

2.特聘教授(預(yù)聘-長聘制崗)應(yīng)具有國(境)內(nèi)外高水平大學或研究機構(gòu)副教授以上任職經(jīng)歷，且取得同行高度認可的高水平學術(shù)成果和高超的學術(shù)潛力。

(三)薪資待遇

預(yù)聘-長聘人員實行年薪制(稅前，含社會保險、公積金個人繳納部分等);符合省市人才政策的，可享受相應(yīng)人才待遇。

1.年薪

每年按照年薪標準均攤到每月發(fā)放。預(yù)聘副教授考核合格的，一次性發(fā)放獎勵性補貼3萬，特聘教授(預(yù)聘-長聘制崗)考核合格的，一次性發(fā)放獎勵性補貼5萬。預(yù)聘人員年薪具體標準如下：

預(yù)聘副教授：25萬/年

特聘教授(預(yù)聘-長聘制崗)：40萬/年

2.條件建設(shè)經(jīng)費

條件建設(shè)經(jīng)費實行預(yù)算制，申請人根據(jù)科研需要進行申請，額度不超過配備的最高標準。學校根據(jù)具體情況分年度撥付。非首次上崗人員，學校不再提供條件建設(shè)經(jīng)費。具體標準如下：

預(yù)聘副教授：自然科學類10萬-20萬

特聘教授(預(yù)聘-長聘制崗)：自然科學類20萬-30萬

3.安家費

安家費一般均分到每個受聘年度撥付，但持房產(chǎn)坐落在新鄉(xiāng)市轄區(qū)內(nèi)的房產(chǎn)證或新鄉(xiāng)市轄區(qū)內(nèi)的商品房購房協(xié)議可以一次性領(lǐng)取，但需要校內(nèi)非親屬的正式在編職工提供擔保。非首次上崗人員不再享受安家費。

預(yù)聘副教授：30萬

特聘教授(預(yù)聘-長聘制崗)：50萬

(四)應(yīng)聘方式

采用郵件報名的方式，應(yīng)聘人員將本人詳細簡歷發(fā)送至聯(lián)系郵箱。簡歷內(nèi)容應(yīng)包括：

個人基本情況，包括出生日期、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、學習和工作經(jīng)歷、職稱、職務(wù)情況等;

科研成果情況，包括已發(fā)表、出版的論文、論著情況，已結(jié)項或在研的科研項目和科研成果獲獎情況等。

聯(lián)系電話：0373-3326151

聯(lián)系郵箱：phy@htu.edu.cn

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河南師范大學物理學院2025年誠聘英才崗位表