為貫徹落實(shí)《中共中央辦公廳國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(中辦發(fā)〔2024〕33號(hào))和自治區(qū)黨委組織部、社會(huì)工作部、財(cái)政廳、人社廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(寧社〔2024〕18號(hào))要求，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層服務(wù)基礎(chǔ)，提升社區(qū)治理水平。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘的社區(qū)工作者為在社區(qū)從事黨建、治理、服務(wù)等工作的專職工作人員，共公開(kāi)招聘社區(qū)工作者43人。具體崗位設(shè)置及要求詳見(jiàn)《賀蘭縣2025年社區(qū)工作者公開(kāi)招聘崗位表》。
二、招聘條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
2.具有賀蘭縣戶籍或配偶為賀蘭縣戶籍(2025年5月30日之前取得)。在賀蘭縣服務(wù)期滿且考核合格的三支一扶、西部計(jì)劃志愿者，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)任或既往從事賀蘭縣社區(qū)公益性崗位人員，在賀蘭縣服役的退役軍人，駐賀蘭縣部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶可不受戶籍限制;
3.年齡18周歲以上，40周歲以下(1985年5月30日至2007年5月30日期間出生);
4.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
5.遵紀(jì)守法、廉潔奉公，熱愛(ài)社區(qū)公益事業(yè)，熱心社區(qū)公益服務(wù)，善于開(kāi)展群眾工作，具備一定的組織協(xié)調(diào)、綜合分析、交流溝通和解決問(wèn)題的能力;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
7.服從組織統(tǒng)一調(diào)配，不服從調(diào)配者視為自動(dòng)放棄;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一者不得報(bào)名：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開(kāi)除公職的;
4.被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退后未滿5年的和被辭退的社區(qū)工作者;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;
6.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘(錄)中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)仍在記錄期的;
7.處于黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
8.現(xiàn)任村(社區(qū))兩委成員、專職工作人員和主動(dòng)辭職未滿3年的社區(qū)專職工作人員;
9.其他法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的情形。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過(guò)賀蘭縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.nxhl.gov.cn/)和賀蘭發(fā)布賀蘭社會(huì)工作微信公眾號(hào)發(fā)布《賀蘭縣2025年社區(qū)工作者公開(kāi)招聘公告》。
(二)公開(kāi)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月9日9:006月13日18:00，共計(jì)5個(gè)工作日?？忌氃谝陨弦?guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名，6月13日18：00報(bào)名系統(tǒng)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。請(qǐng)考生選擇符合條件的崗位后盡早報(bào)名，因后期過(guò)度集中報(bào)名，造成網(wǎng)絡(luò)擁堵、延遲影響報(bào)名結(jié)果的，責(zé)任由考生承擔(dān)。
2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，登錄報(bào)名平臺(tái)填寫(xiě)報(bào)名信息并上傳報(bào)名材料后，提交報(bào)名。
(1)報(bào)名網(wǎng)址：https://www.wjx.cn/vm/PpVPM22.aspx#或掃碼進(jìn)行報(bào)名操作;
(2)填寫(xiě)信息。請(qǐng)考生準(zhǔn)確填寫(xiě)本人有效身份證號(hào)和聯(lián)系電話，務(wù)必認(rèn)真閱讀并確認(rèn)《考生承諾》，按照要求填寫(xiě)本人報(bào)名信息，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致，確保預(yù)留電話通信暢通?？忌鷳?yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，以便資格審核人員進(jìn)行資格初審。
(3)報(bào)名上傳資料：①身份證正面、反面電子版照片，本人近期1寸藍(lán)底彩色證件照;②戶口簿原件首頁(yè)、本人頁(yè)電子版照片(配偶為賀蘭縣戶籍的，需提供結(jié)婚證、配偶戶口簿電子版照片);③中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn 查詢下載《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，2025應(yīng)屆畢業(yè)生查詢下載《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間為2025年);④不受戶籍限制的考生須提供相關(guān)證書(shū)和主管單位相關(guān)證明原件電子版照片。
3.報(bào)名要求：
(1)本次考試報(bào)名采取線上報(bào)名方式，不接受其他形式報(bào)名。
(2)每位報(bào)名人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，提交報(bào)名申請(qǐng)后，不得更改。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。重復(fù)報(bào)名的以第一次審核通過(guò)的報(bào)名信息為準(zhǔn)。
(3)在報(bào)名系統(tǒng)里填寫(xiě)信息不全、標(biāo)注不清的，或報(bào)名資料提交不完整的，視為無(wú)效報(bào)名;
(4)報(bào)名人員須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人真實(shí)信息。如發(fā)現(xiàn)與招聘崗位要求不符，取消報(bào)名資格;
(5)因個(gè)人信息填寫(xiě)錯(cuò)誤報(bào)考未通過(guò)資格初審的，可以在報(bào)名截止日前重新填報(bào)。報(bào)考者要對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按違規(guī)違紀(jì)行為處理。
(三)資格初審
1.由賀蘭縣委社會(huì)工作部牽頭，協(xié)調(diào)縣人社局和第三方機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。通過(guò)線上審查，發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格;
2.報(bào)名資格初審結(jié)果及考務(wù)信息查詢網(wǎng)址(包括個(gè)人筆試、面試成績(jī)查詢)：
https://www.wjx.cn/resultquery.aspx?activity=311284420或掃碼查詢
3.未通過(guò)資格初審且未在報(bào)名截止前重新報(bào)名的，視為放棄，不再另行通知。
4.本次報(bào)名采取承諾制，資格審查貫穿招聘全過(guò)程，每一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件要求、存在違規(guī)報(bào)名情況或提供虛假信息的，取消應(yīng)聘資格。
5.筆試量化加分現(xiàn)場(chǎng)審核。具有本公告中筆試量化加分的考生須線下提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件(烈士的配偶、子女提供相關(guān)證明;因公犧牲人民警察的配偶、子女提供相關(guān)證明;在賀蘭縣服役的退役軍人提供相關(guān)證明;持零彩禮低彩禮證書(shū)的提供相關(guān)證明;取得社會(huì)工作者職業(yè)水平資格證書(shū)的提供相應(yīng)等級(jí)的證書(shū))，未及時(shí)提供的視為無(wú)筆試量化加分?，F(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)筆試及資格復(fù)審
1.筆試
(1)筆試開(kāi)考比例(崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比)達(dá)到3：1，即正常開(kāi)考。如達(dá)不到3：1開(kāi)考比例的，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或減少招聘名額;降低筆試開(kāi)考比例或減少招聘名額，由賀蘭縣2025年社區(qū)工作者公開(kāi)招聘專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后發(fā)布公告。
(2)筆試滿分為100分，答題時(shí)間120分鐘。筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試考生對(duì)從事社區(qū)工作必需的理論和實(shí)踐知識(shí)的掌握，內(nèi)容主要包括：國(guó)情、民情和政治、經(jīng)濟(jì)、法律等基本常識(shí)，社區(qū)工作基本知識(shí)、社區(qū)工作實(shí)務(wù)等。
(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌凑展P試公告要求登錄報(bào)名系統(tǒng)在線打印筆試準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
(4)考生憑準(zhǔn)考證和在有效期的身份證件參加考試，缺少任一證件不得參加筆試。要妥善保管準(zhǔn)考證，以備筆試、面試、資格審查、體檢等環(huán)節(jié)使用。
(5)筆試加分：符合加分條件并通過(guò)線下審核的報(bào)名人員，在計(jì)算筆試成績(jī)時(shí)給予加分，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：
①烈士的配偶、子女加4分;
②因公犧牲人民警察的配偶、子女加3分;
③退役軍人加1分;
④持零彩禮低彩禮證書(shū)的分別加1、0.5分，
⑤助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師分別加1、2、3分。
同一報(bào)名人員累計(jì)加分不超過(guò)4分。
(6)筆試成績(jī)查詢：筆試考試結(jié)束一周后，開(kāi)放筆試成績(jī)查詢通道，考生可登錄系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。
2.資格復(fù)審
(1)筆試結(jié)束后，崗位1、崗位2分別按照筆試成績(jī)(含筆試加分)由高分到低分進(jìn)行排序，對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，按照3：1的比例確定資格復(fù)審人員。
(2)資格復(fù)審需準(zhǔn)備材料：
①本人身份證原件、復(fù)印件;②本人戶口簿原件、戶主頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件;③配偶為賀蘭縣戶籍的提供結(jié)婚證、配偶戶口簿原件、復(fù)印件;④學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》);⑤由戶籍所在地(或居住地)公安機(jī)關(guān)開(kāi)具的無(wú)犯罪記錄證明和中國(guó)人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告(開(kāi)具時(shí)間為招聘公告發(fā)布后的時(shí)間);⑥不受戶籍限制的考生須提供相關(guān)材料(退役軍人提供《退出現(xiàn)役軍人證》原件、復(fù)印件;駐賀蘭縣部隊(duì)現(xiàn)役軍人配偶提供軍官證、士兵證復(fù)印件，結(jié)婚證原件、復(fù)印件;在賀蘭縣服務(wù)期滿且考核合格的三支一扶、西部計(jì)劃志愿者提供相應(yīng)證書(shū)原件、復(fù)印件;現(xiàn)任或既往從事賀蘭縣社區(qū)公益性崗位人員，提供現(xiàn)(原)單位開(kāi)具的證明)。
(3)比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的考生，一并進(jìn)入資格復(fù)審。未按時(shí)參加資格復(fù)審、復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審的，按照筆試成績(jī)(含筆試加分)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(4)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。
(五)面試
1.根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果確定面試人員名單，面試人員名單發(fā)布前，如有報(bào)考人員放棄面試資格，按筆試成績(jī)(含筆試加分)從高到低順序依次遞補(bǔ)。面試人員名單發(fā)布后，出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。主要測(cè)試報(bào)名人員的相關(guān)社區(qū)工作專業(yè)知識(shí)及招聘崗位要求的能力和經(jīng)驗(yàn)、環(huán)境反應(yīng)適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等方面的基本素質(zhì)。
3.面試滿分100分，合格線為60分。面試成績(jī)保留2位小數(shù)，面試成績(jī)不合格者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生，并在賀蘭縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站和賀蘭發(fā)布賀蘭社會(huì)工作微信公眾號(hào)公布。
4.考試結(jié)束后，崗位1、崗位2分別按照綜合得分成績(jī)由高到低排序，按照招聘崗位職數(shù)與擬聘用人員數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人員的名單。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(含筆試加分)50%+面試成績(jī)50%，綜合成績(jī)按照四舍五入的原則，保留2位小數(shù)。若考生成績(jī)出現(xiàn)并列，則以筆試成績(jī)(含筆試加分)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例，從高到低確定體檢人員名單，比例內(nèi)末位綜合成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢，綜合成績(jī)?cè)谫R蘭縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站和賀蘭發(fā)布賀蘭社會(huì)工作微信公眾號(hào)發(fā)布。
(六)體檢、考察和公示
1.體檢
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人負(fù)擔(dān)。未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的考生，視為自動(dòng)放棄;自愿放棄體檢或體檢不符合有關(guān)規(guī)定的，按考生綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)(同分者，按照筆試成績(jī)(含筆試加分)從高到低依次遞補(bǔ))。
2.考察
(1)考察工作由賀蘭縣2025年社區(qū)工作者公開(kāi)招聘專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，并參照自治區(qū)《村(社區(qū))兩委成員縣級(jí)聯(lián)審辦法》，組織紀(jì)委監(jiān)委、公安、法院、檢察院、信訪等部門(mén)聯(lián)合對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行聯(lián)審。
(2)對(duì)資格聯(lián)審合格人員，按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的原則，采取查核檔案、個(gè)別談話、與考生本人面談等形式，對(duì)考察人選進(jìn)行考察，全面了解考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)和遵紀(jì)守法、誠(chéng)信等情況，做到全面、客觀、公正。
(3)對(duì)考察不合格造成的崗位空缺，按考生綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)(同分者，按照筆試成績(jī)(含筆試加分)從高到低依次遞補(bǔ))。
3.公示
根據(jù)考察結(jié)果，由賀蘭縣2025年社區(qū)工作者公開(kāi)招聘專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，在賀蘭縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站和賀蘭發(fā)布賀蘭社會(huì)工作微信公眾號(hào)等公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映有不符合報(bào)考條件并查有實(shí)據(jù)的，取消擬聘用資格，根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(綜合成績(jī)同分者，按照筆試成績(jī)(含筆試加分)從高到低依次遞補(bǔ))。
(七)選崗調(diào)配、崗前培訓(xùn)和辦理聘用手續(xù)
1.選崗調(diào)配。由賀蘭縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣委社會(huì)工作部及富興街街道辦、洪廣鎮(zhèn)按照全部擬聘用人員綜合成績(jī)由高到低順序組織選崗。
2.崗前培訓(xùn)。對(duì)體檢、考察、公示合格人員，由賀蘭縣委社會(huì)工作部聯(lián)合富興街街道辦、洪廣鎮(zhèn)組織崗前集中培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋社區(qū)基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作理論與實(shí)踐、社區(qū)矛盾解決與協(xié)調(diào)、法律法規(guī)與職業(yè)道德等內(nèi)容。
3.辦理聘用手續(xù)。公示期滿無(wú)異議者，由富興街街道辦、洪廣鎮(zhèn)與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)不符合聘用條件的解除勞動(dòng)合同。正式聘用后每年對(duì)現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)果不合格的不予以續(xù)聘。聘用期間，富興街街道辦、洪廣鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人員考核及管理工作。聘用人員上崗后一個(gè)月內(nèi)，由富興街街道辦、洪廣鎮(zhèn)對(duì)所有人員檔案進(jìn)行建立，并及時(shí)在相關(guān)系統(tǒng)錄入聘用人員信息。
(八)建立社區(qū)工作者后備人才庫(kù)
由賀蘭縣委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)建立社區(qū)工作者后備人才庫(kù)，本次招聘除進(jìn)入工作崗位的社區(qū)工作者外，其他進(jìn)入面試且達(dá)到合格線的應(yīng)聘人員成績(jī)保留12個(gè)月，不分崗位按照綜合成績(jī)從高分到低分排序后，納入社區(qū)工作者后備人才庫(kù)。社區(qū)工作者崗位出現(xiàn)空缺，由富興街街道辦、洪廣鎮(zhèn)按照綜合成績(jī)由高到低確定人選參加體檢、考察、公示，均合格后報(bào)縣委社會(huì)工作部審核進(jìn)行補(bǔ)錄。社區(qū)工作者補(bǔ)錄期限為后備人才庫(kù)建立后12個(gè)月之內(nèi)。
四、待遇落實(shí)
社區(qū)工作者待遇按自治區(qū)黨委組織部、社會(huì)工作部、財(cái)政廳、人社廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(寧社〔2024〕18號(hào))執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1.嚴(yán)格考試紀(jì)律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。偽造、涂改證件、證明，考試、考核過(guò)程中作弊，或以其它不正當(dāng)手段獲取相應(yīng)考試及應(yīng)聘資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，全部取消考試、應(yīng)聘、工作資格。
2.開(kāi)考30分鐘后，除工作人員外，任何人員不得進(jìn)入考場(chǎng)，超過(guò)開(kāi)考時(shí)間30分鐘以上未到達(dá)考場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄考試資格，不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試?？荚嚱Y(jié)束集中交卷，不得提前交卷。
3.本次招聘實(shí)行回避制度，對(duì)違反考試紀(jì)律的考生，取消聘用資格。
4.報(bào)名人員報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任自行承擔(dān)。未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生不再通知。
5.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，任何充當(dāng)命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
6.本次招聘，除體檢費(fèi)用需要應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)外，不收取任何費(fèi)用(含電子渠道轉(zhuǎn)賬等)。應(yīng)聘者考試期間的交通、食宿等費(fèi)用自理。
7.資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程。
8.本次招聘由賀蘭縣委組織部、縣委社會(huì)工作部、縣人社局及富興街街道辦、洪廣鎮(zhèn)組織實(shí)施，委托第三方機(jī)構(gòu)做好招聘服務(wù)保障工作，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部全程監(jiān)督，所有程序接受社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督。
9.具體組織實(shí)施時(shí)間以實(shí)際安排為準(zhǔn)。資格審查、準(zhǔn)考證下載、成績(jī)公布均以通知為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘者自行登錄系統(tǒng)查看。凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或招聘公告未盡事宜，由賀蘭縣2025年社區(qū)工作者公開(kāi)招聘專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件：賀蘭縣2025年社區(qū)工作者公開(kāi)招聘崗位表
咨詢電話：
0951-8522525(賀蘭縣委社會(huì)工作部)
0951-4791909(技術(shù)咨詢電話)
監(jiān)督電話：
0951-8082805(賀蘭縣紀(jì)委監(jiān)委)
0951-8061422(賀蘭縣委組織部)
受理時(shí)間：上午8：30-12：00;
下午14：30-18：30(節(jié)假日除外)。
賀蘭縣2025年社區(qū)工作者公開(kāi)招聘
專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)
2025年6月3日
