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工作職責(zé)： 1、主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入項(xiàng)目管理工作，負(fù)責(zé)各階段試產(chǎn)工作的開展； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作和工藝技術(shù)資料的評審，并制定相應(yīng)的項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤計劃； 3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入過程中各種異常問題的統(tǒng)計和處理，協(xié)調(diào)項(xiàng)目技術(shù)團(tuán)隊(duì)研討解決方案； 4、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目會議的組織和客戶接洽工作，并參加各階段評審會議； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段項(xiàng)目報告的撰寫，跟蹤及完成客戶的需求； 6、負(fù)責(zé)管理制造內(nèi)部各擴(kuò)展模塊之間的依賴關(guān)系，確保與各功能領(lǐng)域充分溝通，重要事項(xiàng)無法達(dá)成一致時上升至制造管理進(jìn)行決策； 7、上級主管交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬相應(yīng)條件； 2、5年以上消費(fèi)電子整機(jī)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程； 3、英語可作為工作語言，具備成熟的歐美客戶項(xiàng)目對接經(jīng)驗(yàn)，熟悉歐美公司的產(chǎn)品開發(fā)流程； 4、具備較強(qiáng)的資源協(xié)調(diào)能力以及組織能力； 5、具備較強(qiáng)的自驅(qū)力、抗壓能力和心理素質(zhì)，目標(biāo)明確，規(guī)劃能力強(qiáng)。