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崗位職責:
1.負責結構耐久新技術融合應用研究，以及基于此的發(fā)展或轉型升級；
2.負責零部件結構耐久開發(fā)測評技術鏈條中的關鍵技術突破和傳遞，以及能力建設和團隊能力提升；
3.負責重大項目和課題申報、實施管理、成果轉化等工作。

任職要求:
1.具備汽車、或機械、或力學、或數學、或計算機、或人工智能等理論知識體系背景；
2.具有兩個及以上可靠性項目或可靠性課題實施的項目負責人經驗，并以***作者身份在相關領域國際知名期刊/會議發(fā)表高水平論文，或擁有發(fā)明專利、技術轉化成果；
3.優(yōu)秀的邏輯思維、創(chuàng)新能力和批判性思維，能提出前瞻性技術方案。具備獨立開展科研項目的能力，能快速解決技術難題。
4.良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力及跨部門協(xié)調能力。具備較強的抗壓能力，能適應快節(jié)奏的研發(fā)環(huán)境。
5.具備英語交流能力。