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二、招聘職位 高級電力工程師 三、崗位職責 1. 負責電力系統規(guī)劃與設計工作，根據項目需求制定科學合理的電力方案，確保系統安全、穩(wěn)定、高效運行。例如參與變電站升級改造項目的前期規(guī)劃，精確計算負荷需求、優(yōu)化電氣主接線設計。 2. 深度參與電力工程項目的實施全過程，從施工圖紙審核、技術交底，到現場施工技術指導、質量監(jiān)督，及時解決各類技術難題。如在高壓輸電線路施工中，對基礎施工、桿塔組立、導線架設等關鍵環(huán)節(jié)進行技術把控。 3. 運用專業(yè)知識和豐富經驗，對電力設備進行故障診斷與排查，制定高效的維修方案并監(jiān)督實施，保障設備正常運行，減少故障停機時間。 4. 跟蹤行業(yè)最新技術動態(tài)，積極引入新技術、新方法，對現有電力系統和設備進行優(yōu)化升級，提升整體性能和經濟效益。 5. 指導和培養(yǎng)初級、中級電力工程師，提升團隊整體技術水平。 四、任職要求 1. 學歷專業(yè)：持有熱能專業(yè)畢業(yè)證，擁有高級電力相關專業(yè)單證且可網查，具備扎實的電力專業(yè)知識體系，能靈活運用熱能與電力知識解決實際問題。 2. 工作經驗：具有5 - 10年電力行業(yè)工作經驗，熟悉電力系統運行、設計、施工等環(huán)節(jié)，有獨立承擔中型及以上電力項目的經驗者優(yōu)先。 3. 技能證書：具備唯一社保，擁有注冊電氣工程師、電力工程師等相關證書者優(yōu)先，證明專業(yè)能力和行業(yè)認可度。 4. 能力素質：具備出色的問題解決能力，能迅速分析并解決復雜電力技術問題；擁有良好的溝通協調能力，與團隊成員、合作單位高效溝通；具備較強的學習能力和創(chuàng)新精神，緊跟行業(yè)發(fā)展步伐。 五、薪資福利 1. 薪資待遇：提供具有競爭力的薪資，月薪[15000] - [20000]元，根據個人能力和工作表現另有豐厚年終獎金。 2. 福利待遇：繳納五險一金，享受帶薪年假、病假、婚假、產假等法定假期；提供定期體檢、節(jié)日福利、生日福利等；有完善的培訓體系和廣闊的晉升空間，助力員工職業(yè)發(fā)展。