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二、招聘職位 高級(jí)電力工程師 三、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)規(guī)劃與設(shè)計(jì)工作，根據(jù)項(xiàng)目需求制定科學(xué)合理的電力方案，確保系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。例如參與變電站升級(jí)改造項(xiàng)目的前期規(guī)劃，精確計(jì)算負(fù)荷需求、優(yōu)化電氣主接線設(shè)計(jì)。 2. 深度參與電力工程項(xiàng)目的實(shí)施全過(guò)程，從施工圖紙審核、技術(shù)交底，到現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督，及時(shí)解決各類技術(shù)難題。如在高壓輸電線路施工中，對(duì)基礎(chǔ)施工、桿塔組立、導(dǎo)線架設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行技術(shù)把控。 3. 運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電力設(shè)備進(jìn)行故障診斷與排查，制定高效的維修方案并監(jiān)督實(shí)施，保障設(shè)備正常運(yùn)行，減少故障停機(jī)時(shí)間。 4. 跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)，積極引入新技術(shù)、新方法，對(duì)現(xiàn)有電力系統(tǒng)和設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，提升整體性能和經(jīng)濟(jì)效益。 5. 指導(dǎo)和培養(yǎng)初級(jí)、中級(jí)電力工程師，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。 四、任職要求 1. 學(xué)歷專業(yè)：持有熱能專業(yè)畢業(yè)證，擁有高級(jí)電力相關(guān)專業(yè)單證且可網(wǎng)查，具備扎實(shí)的電力專業(yè)知識(shí)體系，能靈活運(yùn)用熱能與電力知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有5 - 10年電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力系統(tǒng)運(yùn)行、設(shè)計(jì)、施工等環(huán)節(jié)，有獨(dú)立承擔(dān)中型及以上電力項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 技能證書：具備唯一社保，擁有注冊(cè)電氣工程師、電力工程師等相關(guān)證書者優(yōu)先，證明專業(yè)能力和行業(yè)認(rèn)可度。 4. 能力素質(zhì)：具備出色的問(wèn)題解決能力，能迅速分析并解決復(fù)雜電力技術(shù)問(wèn)題；擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，與團(tuán)隊(duì)成員、合作單位高效溝通；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，緊跟行業(yè)發(fā)展步伐。 五、薪資福利 1. 薪資待遇：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，月薪[15000] - [20000]元，根據(jù)個(gè)人能力和工作表現(xiàn)另有豐厚年終獎(jiǎng)金。 2. 福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；提供定期體檢、節(jié)日福利、生日福利等；有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的晉升空間，助力員工職業(yè)發(fā)展。