區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 雙休不加班 高傭金
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位內(nèi)容:
1、團(tuán)隊(duì)組建:根據(jù)部門(mén)建設(shè)要求招聘客戶(hù)經(jīng)理;
2、日常輔導(dǎo):對(duì)部門(mén)屬員進(jìn)行銷(xiāo)售技能、客戶(hù)服務(wù)等專(zhuān)業(yè)技能的輔導(dǎo);
3、管理追蹤:對(duì)營(yíng)業(yè)部員工進(jìn)行日常工作管理及各項(xiàng)考核指標(biāo)的追蹤;
4、會(huì)議經(jīng)營(yíng):組織召開(kāi)早、夕會(huì),階段總結(jié)會(huì)等;
5、客戶(hù)經(jīng)營(yíng):承擔(dān)一定量的個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī),進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維系等客戶(hù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);
任職要求:
1、年齡:25至50歲之間;
2、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3、具有2年以上銷(xiāo)售經(jīng)歷或2年以上團(tuán)隊(duì)(規(guī)模10人以上)管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
4、表達(dá)、溝通能力突出,能夠勝任宣導(dǎo)培訓(xùn)工作。
福利待遇:
周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 終身免費(fèi)培訓(xùn)
1、團(tuán)隊(duì)組建:根據(jù)部門(mén)建設(shè)要求招聘客戶(hù)經(jīng)理;
2、日常輔導(dǎo):對(duì)部門(mén)屬員進(jìn)行銷(xiāo)售技能、客戶(hù)服務(wù)等專(zhuān)業(yè)技能的輔導(dǎo);
3、管理追蹤:對(duì)營(yíng)業(yè)部員工進(jìn)行日常工作管理及各項(xiàng)考核指標(biāo)的追蹤;
4、會(huì)議經(jīng)營(yíng):組織召開(kāi)早、夕會(huì),階段總結(jié)會(huì)等;
5、客戶(hù)經(jīng)營(yíng):承擔(dān)一定量的個(gè)人銷(xiāo)售業(yè)績(jī),進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)維系等客戶(hù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);
任職要求:
1、年齡:25至50歲之間;
2、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3、具有2年以上銷(xiāo)售經(jīng)歷或2年以上團(tuán)隊(duì)(規(guī)模10人以上)管理經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
4、表達(dá)、溝通能力突出,能夠勝任宣導(dǎo)培訓(xùn)工作。
福利待遇:
周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 終身免費(fèi)培訓(xùn)
工作地點(diǎn)
地址:杭州上城區(qū)杭州上城區(qū)城星路59號(hào)(城星路地鐵站A2口步行290米)7樓


職位發(fā)布者
楊桃HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司

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