人力資源招聘專員
面議
武漢
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
公司提供工作微信,工作手機(jī),端口,不占員工個(gè)人資源。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)湖北省內(nèi)企業(yè)的招聘;
2、負(fù)責(zé)招聘端口的日常管理,簡(jiǎn)歷的篩選;
3、電話或微信邀約求職者,面試,入職后續(xù)的維護(hù)工作;
4、提供平臺(tái)、渠道、培訓(xùn)。
招聘要求:
1、18-35歲大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至高中/中專學(xué)歷;
2、小白皆可,愿意學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、有耐心,責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、掌握boss、智聯(lián)、58、抖音等新媒體招聘端口使用優(yōu)先。
薪資福利:
1.無責(zé)底薪3000-3800,每年4次加薪晉級(jí)機(jī)會(huì)
2.綜合薪資=底薪 招聘提成 達(dá)成獎(jiǎng)金 階梯獎(jiǎng)勵(lì) 工齡補(bǔ)貼,綜合月薪6000-12000,上不封頂?。?br>3.五險(xiǎn)一金;
4.每年帶薪公費(fèi)旅游、集團(tuán)運(yùn)動(dòng)會(huì);
5.節(jié)假日福利禮物津貼、生日會(huì)、下午茶;
6.招聘獎(jiǎng)金;
7.每年帶薪7-15天年休假;
8.暑期高溫津貼;
9.晉升渠道機(jī)制明確,每年2次調(diào)薪晉級(jí)機(jī)會(huì);
工作時(shí)間:
1、9:00-12: 00,13:30-18:00(小休半小時(shí))
2、大小休,法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)湖北省內(nèi)企業(yè)的招聘;
2、負(fù)責(zé)招聘端口的日常管理,簡(jiǎn)歷的篩選;
3、電話或微信邀約求職者,面試,入職后續(xù)的維護(hù)工作;
4、提供平臺(tái)、渠道、培訓(xùn)。
招聘要求:
1、18-35歲大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至高中/中專學(xué)歷;
2、小白皆可,愿意學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
3、有耐心,責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、掌握boss、智聯(lián)、58、抖音等新媒體招聘端口使用優(yōu)先。
薪資福利:
1.無責(zé)底薪3000-3800,每年4次加薪晉級(jí)機(jī)會(huì)
2.綜合薪資=底薪 招聘提成 達(dá)成獎(jiǎng)金 階梯獎(jiǎng)勵(lì) 工齡補(bǔ)貼,綜合月薪6000-12000,上不封頂?。?br>3.五險(xiǎn)一金;
4.每年帶薪公費(fèi)旅游、集團(tuán)運(yùn)動(dòng)會(huì);
5.節(jié)假日福利禮物津貼、生日會(huì)、下午茶;
6.招聘獎(jiǎng)金;
7.每年帶薪7-15天年休假;
8.暑期高溫津貼;
9.晉升渠道機(jī)制明確,每年2次調(diào)薪晉級(jí)機(jī)會(huì);
工作時(shí)間:
1、9:00-12: 00,13:30-18:00(小休半小時(shí))
2、大小休,法定節(jié)假日按照國家規(guī)定放假。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:武漢江夏區(qū)百度大廈201


職位發(fā)布者
羅女士HR
武漢德行天下人力資源開發(fā)有限公司

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專業(yè)服務(wù)
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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