1.年齡:25-45周歲,在上海定居超過兩年;
2.學(xué)歷:本科學(xué)歷及以上,提供學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料;
3.過往稅前年收入30萬及以上,需提供近2年收入證明:
4.有金融、法律、醫(yī)療、地產(chǎn)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取,致力于服務(wù)上海高凈值客戶的高素質(zhì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
[工作職責(zé)]
家族辦公室以1 1 N的底層服務(wù)邏輯搭建賦能體系,圍繞“家族”、“企業(yè)”、“個(gè)人”、“生命”四大維度,結(jié)合“創(chuàng)富”“守富”“享富”“傳富”四個(gè)階段的不同需求,位高凈值客戶提供基于保險(xiǎn)又超越保險(xiǎn)的定制化解決方案及專業(yè)增值服務(wù)。工作中借助公司平臺(tái)圍繞以下十二個(gè)方面為高凈值客戶提供專業(yè)咨詢服務(wù):
[家]全球頂級私人銀行對按[家]家族事務(wù)法律咨詢
[家]多重信托架構(gòu)設(shè)計(jì)搭建
[企]股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì),股東風(fēng)險(xiǎn)管理[企]企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)籌劃[企]商務(wù)談判技巧提升[人]專屬精英繼承人培養(yǎng)【人]全球名校一站式申請
[人]全球高端醫(yī)療及健康管理[生]家族公益及慈善
[生]全球藝術(shù)品及高定服務(wù)[生]全球高端養(yǎng)老資源對接[工作優(yōu)勢]
1.完善的培訓(xùn)體系:課程對接國際整套高端課程,并對接復(fù)旦大學(xué)等知名高校教授授課,從醫(yī)療、養(yǎng)老、法律、財(cái)稅、教育、鑒賞力培養(yǎng)復(fù)合型人才;
2.平臺(tái)優(yōu)勢:超大央企公司多平臺(tái)資源,助力打造個(gè)人IP,打造高端服務(wù)隊(duì)伍對接高凈值客戶;
3.豐厚的薪資體系:基礎(chǔ)薪資 高額提成 季度獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng),薪資具體需要面議。
4.超額福利待遇:享受公司組織的各種國內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)資格;
5.現(xiàn)代化辦公環(huán)境:陸家嘴核心區(qū)域?qū)懽謽?,年輕化辦公環(huán)境,輕松的辦公氛圍。



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保險(xiǎn)
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500-999人
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國有企業(yè)
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