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職責(zé)描述： 1、通過(guò)內(nèi)容、裂變、投放等，持續(xù)提高APP的用戶規(guī)模，能夠持續(xù)優(yōu)化用戶增長(zhǎng)鏈路，為街貓平臺(tái)的新客規(guī)模負(fù)責(zé)；2、持續(xù)探索新獲客場(chǎng)景，把握用戶轉(zhuǎn)化關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，探索優(yōu)質(zhì)的用戶獲取方法和渠道； 3、有平臺(tái)sense，能夠與各部門(mén)保持深度合作，通過(guò)深度分析用戶需求、業(yè)務(wù)場(chǎng)景、用戶特征，策劃并落地與業(yè)務(wù)線共贏項(xiàng)目，促進(jìn)用戶增長(zhǎng)； 4、對(duì)內(nèi)容、社區(qū)產(chǎn)品有深度認(rèn)知，能夠基于對(duì)用戶需求的理解驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品鏈路和運(yùn)營(yíng)策略的迭代優(yōu)化。 任職要求： 1、5年以上大型互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)成熟用戶增長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)容、社區(qū)產(chǎn)品背景優(yōu)先； 2、熟悉新媒體營(yíng)銷，擅長(zhǎng)公域流量 私域裂變的組合運(yùn)營(yíng)，具備對(duì)接各個(gè)平臺(tái)推廣產(chǎn)品的能力； 3、對(duì)流量/數(shù)據(jù)/用戶心理有敏感度，持續(xù)優(yōu)化迭代，輸出爆款內(nèi)容，提升用戶轉(zhuǎn)化率； 4、富有創(chuàng)新思維和開(kāi)拓精神，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，且具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。