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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘團(tuán)隊(duì)的管理工作，定期組織例會(huì)，通過(guò)各種管理措施，保證下屬每日的工作飽和度和工作的有效，不斷提升團(tuán)隊(duì)人效，提升下屬能力 對(duì)團(tuán)隊(duì)招聘結(jié)果(質(zhì)量、數(shù)量、速度)負(fù)責(zé) 3、個(gè)人能獨(dú)立負(fù)責(zé)高招崗位的交付，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求 4、定期輸出友商Mapping，及時(shí)更新友商動(dòng)態(tài) 5、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)和招聘報(bào)表管理，及時(shí)、準(zhǔn)確、有效，能及時(shí)通過(guò)數(shù)據(jù)分析識(shí)別問(wèn)題，并提出解決方案，推動(dòng)改進(jìn) 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷 2、個(gè)人能獨(dú)立交付高招崗位 3、具有招聘團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和能力，能夠帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)，及時(shí)、準(zhǔn)確、有效地完成各部門(mén)的招聘需求交付