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崗位職責(zé)：

1. 快速學(xué)習(xí)并理解公司的發(fā)展要求，能夠跟上產(chǎn)業(yè)實體和互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)的融合要求；

2. 負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，貫徹落實各項規(guī)章制度的執(zhí)行；

3. 負(fù)責(zé)公司快速的響應(yīng)人力資源工作需，協(xié)助做好招聘管理、培訓(xùn)管理、績效跟進(jìn)等

4. 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，員工活動組織和安排；

5. 負(fù)責(zé)各部門的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職資格：

1. 了解人力資源、行政管理各個職能模塊；

2. 有良好的溝通能力和組織、指揮、協(xié)調(diào)能力；

3. 重點本科及以上學(xué)歷，人力資源及行政相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。