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團(tuán)隊(duì)管理:
1、根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度和政策，快速提升業(yè)績(jī)，確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；
2、制定售技巧培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)基層銷售人員進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn)，以幫助提升專業(yè)技能；
3、與基層銷售分析銷售案例；
4、對(duì)基層銷售人員進(jìn)行評(píng)估；
5、沉淀成功營(yíng)銷模式，并將成功經(jīng)驗(yàn)復(fù)制推廣。
業(yè)務(wù)開(kāi)展:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求，給用戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)推薦產(chǎn)品種類及相關(guān)金融產(chǎn)品，并制定方案；
3、負(fù)責(zé)定期接受產(chǎn)品業(yè)務(wù)輔助和講座；
4、負(fù)責(zé)參?？蛻舻暮罄m(xù)客戶服務(wù)工作；
任職要求;
1.25-50周歲
2.學(xué)歷，大專以上。
3.熱情積極，有愛(ài)心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4.具有良好的心里素質(zhì)及良好的溝通能力，親和力強(qiáng)
5，具有金融，策劃，管理，保險(xiǎn)，銷售，醫(yī)學(xué)，法律等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
工作時(shí)間:
朝九晚五，中午休息2個(gè)小時(shí)，周末雙休，法定節(jié)假日均休假不加班。
定期組織團(tuán)隊(duì)聚餐，每年一至兩次境內(nèi)旅游機(jī)會(huì)，優(yōu)秀員工可安排出國(guó)旅游機(jī)會(huì)。
底薪 獎(jiǎng)金 提成 新人津貼 優(yōu)才津貼 管理津貼 團(tuán)隊(duì)發(fā)展津貼 培訓(xùn)津貼等，
年薪30~50萬(wàn)不等，業(yè)務(wù)能力突出且團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，可達(dá)50~100萬(wàn)不等。