★該崗位薪資面議
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司物流運營管理體系,將公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)為具體的物流運營策略和計劃;
2、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督運營部門執(zhí)行公司運營策略,包括整個供應(yīng)鏈物流全鏈條,包括清關(guān)管理、倉儲及運輸?shù)龋瑢Ω鬟\營部門各項指標(biāo)的完成過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整;
3、構(gòu)建運營部門的服務(wù)質(zhì)量體系,發(fā)現(xiàn)運營過程中所存在的問題和發(fā)展瓶頸,進(jìn)行優(yōu)化和完善,確保物流業(yè)務(wù)的高效運轉(zhuǎn),不斷優(yōu)化成本和效率;
4、統(tǒng)籌調(diào)配運營團(tuán)隊的工作任務(wù),合理分配資源促進(jìn)下屬之間的合作和協(xié)作,帶領(lǐng)團(tuán)隊做好各業(yè)務(wù)模塊的運營管控工作,指導(dǎo)、培養(yǎng)和發(fā)展下屬,幫助下屬成長;
5、搭建運營數(shù)據(jù)體系,對物流運營過程進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和監(jiān)測,及時調(diào)整和優(yōu)化物流業(yè)務(wù)流程,提高效率和服務(wù)水平;
6、監(jiān)督和管理物流運營過程的合規(guī)性和風(fēng)險控制;
7、做好向上管理,與上級建立良好的溝通,積極主動地向上級匯報分享運營情況。
【任職資格】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;過往行業(yè)經(jīng)驗不限,具有完整搭建過中大型企業(yè)運營體系經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、具備豐富的知識結(jié)構(gòu)和實戰(zhàn)經(jīng)驗,涵蓋運營、市場、財務(wù)、風(fēng)控等多領(lǐng)域的知識體系;
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和出色的團(tuán)隊管理能力,能夠全面、深入地思考問題,具有豐富的運營策略和經(jīng)驗;
4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊協(xié)調(diào)和溝通能力、發(fā)現(xiàn)問題能力和分析能力,能夠迅速發(fā)現(xiàn)問題并進(jìn)行分析處理,具備敏銳的洞察力和決策能力;
5、具備出色的場景切換能力和串聯(lián)能力;
6、具備較強(qiáng)的高效執(zhí)行能力和信息管理及數(shù)據(jù)分析能力;
7、具備創(chuàng)新能力,富有彈性,能夠不斷探索新的思路和方法。



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交通·運輸·物流
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500-999人
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國有企業(yè)
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豐臺區(qū)南四環(huán)西路188號六區(qū)18號樓
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