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一、崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)代理人展業(yè)輔導(dǎo)及培訓(xùn)工作；協(xié)助制定營銷服務(wù)部內(nèi)部業(yè)務(wù)計劃和推動方案，協(xié)助組織策劃營銷服務(wù)部各類激勵活動，編制和管理各類考核與業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表；協(xié)助組織各類營銷會議，籌辦會議準(zhǔn)備實施工作。

二、 任職要求：

1） 崗位屬性：正式在編內(nèi)勤，省公司編制，簽訂正式勞動合同，繳納五險二金（含企業(yè)年金）

2）學(xué)歷要求：2023屆本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生（2019級及以上），專業(yè)不限、男女不限

3）工作經(jīng)驗及要求：工作經(jīng)驗不限，熱情積極，對培訓(xùn)管理感興趣者優(yōu)先

三、崗位待遇：

薪資：根據(jù)崗位價值、行為能力和員工績效綜合衡量，提供極具市場競爭力的薪資水平。

薪資構(gòu)成：基本工資 月度績效獎金 餐補(bǔ) 年終獎金。

福利：通訊費、交通費、午餐補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼、防暑降溫補(bǔ)貼、勞動保護(hù)費、員工帶薪休假、獨生子女醫(yī)療保險、配偶定期保險、節(jié)日禮金、生日禮金、健康體檢、年度旅游等。

四、公司介紹

泰康保險集團(tuán)股份有限公司成立于1996年，總部位于北京，連續(xù)6年榮登《財富》世界500強(qiáng)。泰康人壽是泰康保險集團(tuán)的第一家子公司，是集團(tuán)利益和價值的最大貢獻(xiàn)者。我們堅守“尊重生命、關(guān)愛生命、禮贊生命”的價值觀，秉持“初心不改、創(chuàng)新永續(xù)、商業(yè)向善”的理念，致力于為日益增長的中產(chǎn)人群及家庭打造長壽健康財富的服務(wù)平臺。截至2021年底，公司總資產(chǎn)超11000億元，規(guī)模保費超2000億元，累計服務(wù)個人客戶2億人，累計賠付件數(shù)571萬件，累計賠付金額386億元。

泰康人壽棗莊中心支公司成立于2003年1月9日，公司秉承“專業(yè)誠信、穩(wěn)健經(jīng)營”的發(fā)展理念，下設(shè)7家支公司，19家營銷服務(wù)部，規(guī)模人力突破6000人，客戶總數(shù)突破50萬戶，多次榮獲泰康系統(tǒng)內(nèi)“優(yōu)秀中心支公司”稱號及及省、市消費者滿意單位稱號。

人才是公司基業(yè)長青的基石，泰康人壽于2010年開啟了專為優(yōu)秀校園畢業(yè)生量身打造的核心人才項目，是公司核心干部的來源。專為人才設(shè)計了為期5年的專屬培養(yǎng)方案，包括覆蓋成長期的多維度培訓(xùn)、高質(zhì)量定制化專屬課程、一對一專屬資深導(dǎo)師帶教、管理和專業(yè)雙發(fā)展晉升通道，重點關(guān)注成長發(fā)展和培養(yǎng)，幫助畢業(yè)生提升職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力、綜合能力，實現(xiàn)從從“校園人”到“職場人”到“泰康人”的華麗蛻變。

職位福利：五險一金、餐補(bǔ)、員工旅游、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢、年底雙薪

職位亮點：世界500強(qiáng) 清晰發(fā)展路徑 豐富福利待遇