職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、負(fù)責(zé)主持制定生產(chǎn)管理、安全管理和現(xiàn)場管理等相關(guān)規(guī)章制度,持續(xù)改進(jìn)組織實施各項管理工作;
3、負(fù)責(zé)確認(rèn)生產(chǎn)計劃,按計劃組織實施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問
5、負(fù)責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場6S管理,定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查、督促整改和考核;
6.組織存貨資金占用管理指標(biāo)的制訂、實施和考核,并對存貨占用情況進(jìn)行分析和上報;
7、作為本車間工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行和監(jiān)督的***責(zé)任人,確保車間工作有工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急預(yù)案
8、負(fù)責(zé)檢查車間安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀(jì)律、工藝流程執(zhí)行率情況及安排工作的進(jìn)展情況。對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場糾正并及時上報,暫時難以解決的問題在周會議上提出解決。
9、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)-線規(guī)章制度的擬定、修改、補(bǔ)充、完善提出建議或意見,報主管部門批準(zhǔn)并備案;對管轄范圍內(nèi)崗位職責(zé)及工作流程提出制定、修改、補(bǔ)充、完善建議或意見,報主管部門批準(zhǔn)并備案。保證所有的崗位都有明確的崗位職責(zé)說明及工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)確認(rèn)生產(chǎn)計劃,按計劃組織實施,組織生產(chǎn)調(diào)度人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問
5、負(fù)責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場6S管理,定期組織對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查、督促整改和考核;
6.組織存貨資金占用管理指標(biāo)的制訂、實施和考核,并對存貨占用情況進(jìn)行分析和上報;
7、作為本車間工藝流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行和監(jiān)督的***責(zé)任人,確保車間工作有工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)及應(yīng)急預(yù)案
8、負(fù)責(zé)檢查車間安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛(wèi)生、工作紀(jì)律、工藝流程執(zhí)行率情況及安排工作的進(jìn)展情況。對現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場糾正并及時上報,暫時難以解決的問題在周會議上提出解決。
9、負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)-線規(guī)章制度的擬定、修改、補(bǔ)充、完善提出建議或意見,報主管部門批準(zhǔn)并備案;對管轄范圍內(nèi)崗位職責(zé)及工作流程提出制定、修改、補(bǔ)充、完善建議或意見,報主管部門批準(zhǔn)并備案。保證所有的崗位都有明確的崗位職責(zé)說明及工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。
工作地點
地址:銀川西夏區(qū)黃河西路181號
查看地圖


職位發(fā)布者
酈女生HR
常州匯凱汽車系統(tǒng)有限公司

-
汽車·摩托車
-
100-199人
-
私營·民營企業(yè)
-
黃河西路181號
相似職位
-
生產(chǎn)作業(yè)員 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 高中狄耐克鷹慧物聯(lián)網(wǎng)科技(上海)有限公司
-
泰康人壽臨沂中心支公司2025年校園招聘 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限泰康人壽保險有限責(zé)任公司山東分公司
-
風(fēng)電運(yùn)維檢修 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專山東博程新能源科技有限公司
-
屬地經(jīng)營一室經(jīng)理崗(銀川)(009908) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科中信銀行信用卡中心
-
工程造價/預(yù)結(jié)算 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科寧夏博興咨詢管理有限公司
-
裝配調(diào)試崗 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川核川電氣有限公司