hr招聘專員
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)人員的招聘,簡(jiǎn)歷的篩選,面試邀約及結(jié)果跟進(jìn),并且管理好招聘平臺(tái)等招聘相關(guān)工作;
2.提升面試技巧,對(duì)候選人面試及對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,錄用人員入職手續(xù)辦理;新入職人員后續(xù)維護(hù)工作負(fù)責(zé)公司員工錄用、人事檔案、調(diào)動(dòng)、辭退等日常事務(wù)辦理。
3.熟悉企業(yè)文化,為面試者答疑解惑。
4.負(fù)責(zé)辦理員工檔案的建立和信息的維護(hù),配合提供相關(guān)數(shù)據(jù)信息。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè),滿21周歲才可以哦~
2.能熟練掌握office或WPS等辦公軟件
3.性格活潑開朗,工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)
4.具有較強(qiáng)的抗壓能力,和良好的協(xié)調(diào)溝通能力
5.招聘模塊能力強(qiáng),根據(jù)公司的人力配置按時(shí)完成招聘工作,滿足各部門人力需求
福利待遇:
1.底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 提成等,綜合收入
6k-10k ,能者多勞,上不封頂。
2.工作時(shí)間:
8:30-11:30 13:30-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息
3.不定期旅游、定期團(tuán)建
4.公司環(huán)境好,工作輕松,時(shí)間自由,同事都是90.00后很好相處,歡迎加入我們?。? 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1.負(fù)責(zé)人員的招聘,簡(jiǎn)歷的篩選,面試邀約及結(jié)果跟進(jìn),并且管理好招聘平臺(tái)等招聘相關(guān)工作;
2.提升面試技巧,對(duì)候選人面試及對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,錄用人員入職手續(xù)辦理;新入職人員后續(xù)維護(hù)工作負(fù)責(zé)公司員工錄用、人事檔案、調(diào)動(dòng)、辭退等日常事務(wù)辦理。
3.熟悉企業(yè)文化,為面試者答疑解惑。
4.負(fù)責(zé)辦理員工檔案的建立和信息的維護(hù),配合提供相關(guān)數(shù)據(jù)信息。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,不限專業(yè),滿21周歲才可以哦~
2.能熟練掌握office或WPS等辦公軟件
3.性格活潑開朗,工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng)
4.具有較強(qiáng)的抗壓能力,和良好的協(xié)調(diào)溝通能力
5.招聘模塊能力強(qiáng),根據(jù)公司的人力配置按時(shí)完成招聘工作,滿足各部門人力需求
福利待遇:
1.底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 提成等,綜合收入
6k-10k ,能者多勞,上不封頂。
2.工作時(shí)間:
8:30-11:30 13:30-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息
3.不定期旅游、定期團(tuán)建
4.公司環(huán)境好,工作輕松,時(shí)間自由,同事都是90.00后很好相處,歡迎加入我們?。? 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:杭州西湖區(qū)杭州西湖區(qū)文三路252偉星大廈11樓


職位發(fā)布者
楊桃HR
中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司杭州市分公司

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保險(xiǎn)
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1000人以上
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國(guó)有企業(yè)
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