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職位描述：
負責安排指導學習平臺的日常運營支撐工作，包括用戶反饋的處理、數(shù)據(jù)分析與報告、日常運營活動的執(zhí)行與優(yōu)化、與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，確保平臺的穩(wěn)定運行和用戶滿意度。進一步承擔管理職能，支持和監(jiān)督團隊日常工作，推動運營流程的標準化和高效化。協(xié)助制定市場推廣策略，提高用戶活躍度和留存率，并跟蹤推廣活動的效果，為管理層提供優(yōu)化建議。
崗位要求：
1.經(jīng)驗要求：具有3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運營相關(guān)工作經(jīng)驗，具備團隊管理或項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.數(shù)據(jù)分析能力：熟悉數(shù)據(jù)分析工具，具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨立完成并解讀相關(guān)報告；
3.溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力，能夠跨部門高效協(xié)作；
4.業(yè)務(wù)平臺理解：對產(chǎn)品有深入理解和熱情，能夠指導團隊成員理解業(yè)務(wù)和用戶需求；
5.Office技能：熟練使用Office辦公軟件，具備優(yōu)秀的文案撰寫能力，能夠指導團隊完成文案和運營材料；
6.項目管理能力：具備良好的項目管理能力，能夠處理多項任務(wù)并監(jiān)督進展；
7.市場推廣經(jīng)驗：有市場推廣和用戶運營經(jīng)驗，能協(xié)助制定推廣策略并優(yōu)化用戶體驗；
8.學習和適應(yīng)能力：具備較強的學習能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)新任務(wù)并指導他人。