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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)起草、審查法律文件以及各類(lèi)合同，提供意見(jiàn)和建議； 2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行法律評(píng)估、盡職調(diào)查及咨詢(xún)等； 3、負(fù)責(zé)公司股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等公司治理機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)作及其法律性文件起草； 4、負(fù)責(zé)參與公司處理各類(lèi)仲裁、訴訟案件等法律事務(wù)，維護(hù)公司的合法權(quán)益； 5、負(fù)責(zé)公司涉足的各行業(yè)相關(guān)法律政策的深入研究與分析； 6、負(fù)責(zé)建立、完善公司法務(wù)風(fēng)控及管理體系。 7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)7做好綜合管理與服務(wù)工作。 任職要求： 1、法學(xué)、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)五年以上、能夠獨(dú)擋一面開(kāi)展工作，善于交流溝通。 2、熟悉建設(shè)工程、規(guī)劃設(shè)計(jì)等建筑相關(guān)的法律法規(guī)、政策等，具有較強(qiáng)的研究分析能力和判斷能力； 3、具備較強(qiáng)的文字功底，能夠獨(dú)立起草與法律相關(guān)的制度、章程、合同等； 4、責(zé)任心強(qiáng)，人品端正，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。