空氣能研發(fā)總工
面議
云浮
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1、負(fù)責(zé)暖通類(lèi)系統(tǒng)的應(yīng)用技術(shù)和前沿技術(shù)研究;產(chǎn)線(xiàn)效率、品質(zhì)、成本等指標(biāo)提升和實(shí)施,確保各工序的質(zhì)量和效率達(dá)到預(yù)期要求;
2、根據(jù)公司需求或項(xiàng)目要求,進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和改進(jìn),并負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量控制;負(fù)責(zé)產(chǎn)線(xiàn)效率、品質(zhì)、成本等指標(biāo)提升和實(shí)施,確保各工序的質(zhì)量和效率達(dá)到預(yù)期要求;
3、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品或項(xiàng)目中的技術(shù)問(wèn)題,提供技術(shù)支持和培訓(xùn),確保產(chǎn)品質(zhì)量和用戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通,與研發(fā)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)過(guò)程的協(xié)調(diào)和順利進(jìn)行。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、制冷、暖通、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;
2、熟悉空調(diào)制冷系統(tǒng)或空氣源熱泵系統(tǒng)的研發(fā)、工藝、檢驗(yàn)測(cè)試工作;
薪酬及工作時(shí)間
1、薪資面議 ;
2、按照揚(yáng)州市相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),入職即繳納保險(xiǎn);
3、周日及法定節(jié)假日休息;
4、公司提供食宿。
2、根據(jù)公司需求或項(xiàng)目要求,進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和改進(jìn),并負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量控制;負(fù)責(zé)產(chǎn)線(xiàn)效率、品質(zhì)、成本等指標(biāo)提升和實(shí)施,確保各工序的質(zhì)量和效率達(dá)到預(yù)期要求;
3、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品或項(xiàng)目中的技術(shù)問(wèn)題,提供技術(shù)支持和培訓(xùn),確保產(chǎn)品質(zhì)量和用戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通,與研發(fā)部門(mén)、生產(chǎn)部門(mén)、質(zhì)量部門(mén)等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)過(guò)程的協(xié)調(diào)和順利進(jìn)行。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、制冷、暖通、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;
2、熟悉空調(diào)制冷系統(tǒng)或空氣源熱泵系統(tǒng)的研發(fā)、工藝、檢驗(yàn)測(cè)試工作;
薪酬及工作時(shí)間
1、薪資面議 ;
2、按照揚(yáng)州市相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),入職即繳納保險(xiǎn);
3、周日及法定節(jié)假日休息;
4、公司提供食宿。
工作地點(diǎn)
地址:云浮云城區(qū)牧羊路22號(hào)
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職位發(fā)布者
HR
華揚(yáng)太陽(yáng)能

-
家電業(yè)
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
江蘇省揚(yáng)州市邗江工業(yè)園牧羊路22號(hào)
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