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崗位職責(zé):
（1）根據(jù)公司要求結(jié)合分公司實(shí)際業(yè)務(wù)情況需求擬定風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)管理辦法和工作細(xì)則，完善資管業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)，推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作；
（2）開展分公司具體日常風(fēng)險(xiǎn)控制管理相關(guān)工作（包括全流程覆蓋的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)測(cè)、應(yīng)對(duì)及報(bào)告對(duì)應(yīng)的具體工作內(nèi)容），包括但不限于出具業(yè)務(wù)端風(fēng)控審核意見、優(yōu)化風(fēng)控指標(biāo)、設(shè)置指標(biāo)閥值及日常監(jiān)測(cè)、投后風(fēng)險(xiǎn)管理、跟蹤潛在及已發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)目并協(xié)助處理風(fēng)險(xiǎn)事件等；
（3）按照法律法規(guī)和公司制度要求開展資管業(yè)務(wù)方面各類風(fēng)險(xiǎn)管理分析研究及壓力測(cè)試、數(shù)據(jù)測(cè)算及各項(xiàng)內(nèi)外部報(bào)告撰寫、報(bào)表填報(bào)等；
（4）對(duì)接內(nèi)外部職能部門對(duì)分公司業(yè)務(wù)進(jìn)行各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)自查、檢查、督導(dǎo)、排查工作；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

任職要求:
（1）研究生及以上學(xué)歷，主修金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、金融工程、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者，學(xué)歷要求可放寬至本科學(xué)歷；
（2）具有金融行業(yè)2年以上風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備證券公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉券商、基金、信托、銀行等金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理法律法規(guī)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，熟悉掌握資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)、衍生品類業(yè)務(wù)等優(yōu)先考慮；
（3）具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，正直勤奮，細(xì)心負(fù)責(zé)，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力；
（4）通過(guò)證券行業(yè)從業(yè)人員一般業(yè)務(wù)水平評(píng)價(jià)測(cè)試、基金從業(yè)資格及相關(guān)；
（5）應(yīng)聘人員需遵循公司工作人員履職回避管理辦法的相關(guān)規(guī)定。