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崗位職責(zé) 1.圍繞業(yè)務(wù)增長，搭建和完善經(jīng)營分析框架，制定并迭代經(jīng)營分析指標(biāo)體系，深入分析業(yè)務(wù)核心驅(qū)動因素，清晰地定位出業(yè)務(wù)問題，為業(yè)務(wù)經(jīng)營改善提供有力的策略建議； 2.圍繞成本下探目標(biāo)，主動挖掘成本下探路徑，產(chǎn)出成本下探策略并落地，拿到實際業(yè)務(wù)結(jié)果，為成本下探的結(jié)果負(fù)責(zé)； 3.制定業(yè)務(wù)未來模式探索的目標(biāo)、策略，推進(jìn)業(yè)務(wù)模式設(shè)計，輸出有洞察力的分析報告，并協(xié)同業(yè)務(wù)進(jìn)行策略的落地、監(jiān)控、復(fù)盤以保證策略拿到預(yù)期結(jié)果； 4.利用有效的數(shù)據(jù)分析方法和指標(biāo)管理機(jī)制，主動發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中的問題，開展專題研究，快速拆解問題、搭建研究思路，輸出有洞察力的分析結(jié)論，及時迭代團(tuán)隊認(rèn)知或運營動作； 任職資格 1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，財務(wù)、商業(yè)分析、統(tǒng)計、市場營銷、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)、計算機(jī)、經(jīng)營管理或其他相關(guān)本科以上學(xué)歷； 2、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)敏感度，對業(yè)務(wù)能夠快速理解，能從海量數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題； 3、熟練應(yīng)用excel，能編寫SQL，熟悉數(shù)據(jù)挖掘的常用算法； 4、具備良好的抗壓能力、溝通能力和團(tuán)隊精神； 5、對平臺運營或To C運營有經(jīng)驗的優(yōu)先，有大項目管理經(jīng)驗的優(yōu)先； 6、高度自我驅(qū)動力，具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠獨立開展工作并推動業(yè)務(wù)發(fā)展，對業(yè)務(wù)觀點有挑戰(zhàn)精神，有較強(qiáng)跨部門合作能力；能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。