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崗位職責(zé):
1、分析并解決用戶系統(tǒng)使用問題，保證業(yè)務(wù)正常開展及系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行；
2、執(zhí)行運(yùn)維服務(wù)體系相關(guān)管理流程、制度要求，確保運(yùn)維服務(wù)管理水平達(dá)標(biāo)；
3、分析功能優(yōu)化點(diǎn)，制定優(yōu)化方案，提升系統(tǒng)使用效率及用戶體驗(yàn)；
4、進(jìn)行知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)的傳承，在部門內(nèi)部定期開展知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的分享；
5、研究并引進(jìn)外部新技術(shù)、新思路，并結(jié)合實(shí)際工作制定系統(tǒng)優(yōu)化、應(yīng)用方案 。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、具備3年以上數(shù)字化產(chǎn)品運(yùn)營類（包含運(yùn)維）相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備2年以上ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)領(lǐng)域（ORACLE EBS）建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力；能夠站在用戶的視角理解并分析問題，與用戶溝通表達(dá)和溝通要重點(diǎn)突出，有理有據(jù)；
5、掌握財(cái)務(wù)領(lǐng)域運(yùn)營相關(guān)知識(shí)，具備較好的業(yè)務(wù)分析和洞察能力；
6、可獨(dú)立產(chǎn)出具體業(yè)務(wù)場(chǎng)景的解決方案、推進(jìn)有效實(shí)施并落地 。

簡(jiǎn)歷接收周期：2024-09-24~2024-11-24