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職位描述
1. 負(fù)責(zé)社區(qū)運營策略的制定和執(zhí)行，包括用戶增長、活躍度提升、用戶留存等方面的工作；推進(jìn)運營策略在產(chǎn)品的應(yīng)用及效果評估 2. 監(jiān)控并維護(hù)社區(qū)產(chǎn)品能力建設(shè)，用戶應(yīng)用反饋等建議，進(jìn)行及時優(yōu)化產(chǎn)品迭代； 3. 通過行業(yè)內(nèi)外調(diào)研，通過產(chǎn)品功能建設(shè)，提升用戶體驗與自助解決問題能力； 4. 與產(chǎn)品、運營、技術(shù)等團(tuán)隊密切合作，推動社區(qū)內(nèi)容與產(chǎn)品的結(jié)合，提高用戶粘性和活躍度； 5. 分析運營數(shù)據(jù)，不斷改進(jìn)運營策略并提出優(yōu)化建議。 5. 分析社區(qū)數(shù)據(jù)，不斷改進(jìn)社區(qū)運營策略并提出優(yōu)化建議。
任職資格
1. 本科及以上學(xué)歷，產(chǎn)品設(shè)計、用戶運營等相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 2. 有2年以上社區(qū)和客服運營經(jīng)驗，對游戲類社區(qū)用戶行為和心理有深刻理解； 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠有效協(xié)調(diào)各部門資源； 4. 對數(shù)據(jù)敏感，能夠熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與運營決策； 5. 具備較強的抗壓能力和解決問題的能力，積極、樂觀的工作態(tài)度。