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崗位要求：
1. 電子、機(jī)械、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷
2. 2年以上制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，EMC濾波器相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉EMC生產(chǎn)工藝和相關(guān)設(shè)備優(yōu)先，熟悉QC，6Sigema，6S，KPI管理方法
4. 良好溝通，輔導(dǎo)能力，具有合作意識，較好的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力

崗位職責(zé)：

1. 按照生產(chǎn)計(jì)劃，合理調(diào)度人員，監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)，處理制程異常，監(jiān)督生產(chǎn)安全，確保生產(chǎn)工作保質(zhì)保量按時(shí)完成
2. a.組織開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，不斷提高工藝技術(shù)水平；
b.組織對非晶和納米晶帶材相關(guān)物理性能的開發(fā)；
c.提出新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向；
d.組織關(guān)于新工藝、新技術(shù)的前期驗(yàn)證，跟蹤工藝試驗(yàn)總結(jié)和成果鑒定，并組織推廣應(yīng)用；
e.指導(dǎo)并推進(jìn)工藝技術(shù)人員及時(shí)解決生產(chǎn)過程出現(xiàn)的技術(shù)問題；
f.組織工藝件的研究與開發(fā)；
g.組織工藝降成本的推進(jìn)與實(shí)施。
h.組織建立技術(shù)類體系文件，負(fù)責(zé)技術(shù)類體系文件的執(zhí)行落地
3. 搭建生產(chǎn)體系人才梯隊(duì)，培訓(xùn)人員強(qiáng)化生產(chǎn)部門建設(shè)，落實(shí)考核、激勵(lì)措施，不斷提升人效