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1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)及員工關(guān)系工作；
2、協(xié)助推行集團(tuán)各類培訓(xùn)項(xiàng)目及專業(yè)化學(xué)習(xí)項(xiàng)目，包括不限于領(lǐng)導(dǎo)力、專業(yè)力（醫(yī)療）等；
3、操作移動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，并負(fù)責(zé)相關(guān)內(nèi)容的搭建；
4、負(fù)責(zé)建立內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及相關(guān)業(yè)務(wù)體系；
5、診斷各類培訓(xùn)需求，并設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案和課程體系，并實(shí)施項(xiàng)目運(yùn)作；
6、負(fù)責(zé)建立各類崗位人員的學(xué)習(xí)地圖及知識(shí)體系建設(shè)，包括不限于最佳實(shí)踐案例萃取、沉淀及傳播等；
7、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理；
8、負(fù)責(zé)員工各類活動(dòng)的組織與實(shí)施；
9、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系的處理；
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。