團(tuán)隊(duì)經(jīng)理(風(fēng)控方向)崗
面議
西安
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)一信評(píng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理工作,包括制定研發(fā)計(jì)劃和目標(biāo);
2.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)研究和開(kāi)發(fā)工作,提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力,負(fù)責(zé)研發(fā)內(nèi)部溝通及關(guān)系維護(hù),并形成穩(wěn)定、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;
3.結(jié)合業(yè)務(wù)需求帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展模型、數(shù)據(jù)、應(yīng)用等研發(fā)工作,確保需求的高效交付、業(yè)務(wù)問(wèn)題的及時(shí)響應(yīng);
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)一信評(píng)系統(tǒng)的技術(shù)支持和升級(jí)工作,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性;
5.配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
任職要求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,2年以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、風(fēng)控系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),若有3年以上該崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至本科學(xué)歷;
2.需要有較強(qiáng)的技術(shù)背景,熟練掌握數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)技能,具有SQL、Python等研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.具備較好的溝通能力,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向,關(guān)注研發(fā)交付效率;
4.具備良好的工作態(tài)度與責(zé)任心,溝通能力、學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作的能力,具有敬業(yè)精神,抗壓性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的工作習(xí)慣;
5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和抗壓能力;
6.有金融證券行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.通過(guò)證券行業(yè)專業(yè)能力水平評(píng)價(jià)測(cè)試者優(yōu)先考慮;
8.應(yīng)聘人員需遵循近親屬關(guān)系回避的原則。
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)一信評(píng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理工作,包括制定研發(fā)計(jì)劃和目標(biāo);
2.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)研究和開(kāi)發(fā)工作,提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力,負(fù)責(zé)研發(fā)內(nèi)部溝通及關(guān)系維護(hù),并形成穩(wěn)定、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制;
3.結(jié)合業(yè)務(wù)需求帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展模型、數(shù)據(jù)、應(yīng)用等研發(fā)工作,確保需求的高效交付、業(yè)務(wù)問(wèn)題的及時(shí)響應(yīng);
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)一信評(píng)系統(tǒng)的技術(shù)支持和升級(jí)工作,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性;
5.配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作。
任職要求:
1.碩士研究生及以上學(xué)歷,2年以上團(tuán)隊(duì)經(jīng)理、風(fēng)控系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),若有3年以上該崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬至本科學(xué)歷;
2.需要有較強(qiáng)的技術(shù)背景,熟練掌握數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)處理和統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)技能,具有SQL、Python等研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3.具備較好的溝通能力,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),以結(jié)果為導(dǎo)向,關(guān)注研發(fā)交付效率;
4.具備良好的工作態(tài)度與責(zé)任心,溝通能力、學(xué)習(xí)能力和獨(dú)立工作的能力,具有敬業(yè)精神,抗壓性強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有良好的工作習(xí)慣;
5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和抗壓能力;
6.有金融證券行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7.通過(guò)證券行業(yè)專業(yè)能力水平評(píng)價(jià)測(cè)試者優(yōu)先考慮;
8.應(yīng)聘人員需遵循近親屬關(guān)系回避的原則。
工作地點(diǎn)
地址:西安新城區(qū)東新街319號(hào)
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職位發(fā)布者
西部證券..HR
西部證券股份有限公司

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基金·證券·期貨·投資
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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西安市陜西省西安市東新街319號(hào)
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