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一、崗位職責(zé)
1.維系并管理客戶關(guān)系；
2.收集和分析客戶經(jīng)理；
3.提供金融理財(cái)服務(wù)；
4.團(tuán)隊(duì)發(fā)展和管理；
二、任職要求
1.年齡在21-50歲；
2.本科及以上學(xué)歷；
3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗，勤奮樂(lè)觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心；
4.注重效率,具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
三、發(fā)展空間
1.公司關(guān)注員工的發(fā)展，為每個(gè)層級(jí)的員工制定了發(fā)展規(guī)劃：管理精英/儲(chǔ)備主管，月薪平均1.8萬(wàn)左右；業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）--處經(jīng)理（高級(jí)處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）--區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān)）。
組經(jīng)理（底薪10萬(wàn)元）、處經(jīng)理（年薪60萬(wàn)左右）、區(qū)域經(jīng)理（年薪100萬(wàn)以上）。
2.透明公正公開的考核制度，終身免費(fèi)各個(gè)層級(jí)的培訓(xùn)，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
四、薪資待遇
1.收入構(gòu)成：底薪 提獎(jiǎng)（23%-50%）=級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)）
2.周一至周五上午8:30-下午5:30，雙休及享受國(guó)家法定節(jié)假日；
3.完善的福利保障制定，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。