職位描述
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1. 制定并完善工廠管理制度,工作流程,操作規(guī)范并報上級領(lǐng)導(dǎo)獲批后執(zhí)行。
2. 合理安排調(diào)度各小組工作,確保按時、按質(zhì)、按量履約,嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,針對產(chǎn)生品質(zhì)問題的關(guān)鍵點(diǎn),提出有效的解決方案。
3. 制定損耗改進(jìn)方案,進(jìn)行損耗控制,并達(dá)成公司的損耗控制目標(biāo)。
4. 熟悉工廠成本結(jié)構(gòu)及邏輯關(guān)系,并對各項成本進(jìn)行有效管控。
5. 各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)、報表的及時提報,定期組織召開各類工作會議。
6. 和運(yùn)營中心保持高效和諧溝通、確保生產(chǎn)業(yè)務(wù)線良性互動。
7. 工廠人員合理調(diào)配,考核,獎罰等管理工作。
8. 積極配合審廠驗廠工作。
任職資格
1、 教育背景:大專以上學(xué)歷
2、 經(jīng)驗:有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上蔬菜生產(chǎn)管理經(jīng)驗,具
備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗,主持過生產(chǎn)管理工作。
3、 具備良好的邏輯思維能力、優(yōu)秀的溝通能力和表達(dá)能力;能獨(dú)立的思考分析和解決問題;
4、專業(yè)的工廠規(guī)劃、流程管理、制度規(guī)范管理能力;
5、 良好的人員管理能力,組織協(xié)同能力;
6、能熟練操作辦公軟件。
7、有強(qiáng)烈責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。
2. 合理安排調(diào)度各小組工作,確保按時、按質(zhì)、按量履約,嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,針對產(chǎn)生品質(zhì)問題的關(guān)鍵點(diǎn),提出有效的解決方案。
3. 制定損耗改進(jìn)方案,進(jìn)行損耗控制,并達(dá)成公司的損耗控制目標(biāo)。
4. 熟悉工廠成本結(jié)構(gòu)及邏輯關(guān)系,并對各項成本進(jìn)行有效管控。
5. 各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)、報表的及時提報,定期組織召開各類工作會議。
6. 和運(yùn)營中心保持高效和諧溝通、確保生產(chǎn)業(yè)務(wù)線良性互動。
7. 工廠人員合理調(diào)配,考核,獎罰等管理工作。
8. 積極配合審廠驗廠工作。
任職資格
1、 教育背景:大專以上學(xué)歷
2、 經(jīng)驗:有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年以上蔬菜生產(chǎn)管理經(jīng)驗,具
備現(xiàn)代企業(yè)管理相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗,主持過生產(chǎn)管理工作。
3、 具備良好的邏輯思維能力、優(yōu)秀的溝通能力和表達(dá)能力;能獨(dú)立的思考分析和解決問題;
4、專業(yè)的工廠規(guī)劃、流程管理、制度規(guī)范管理能力;
5、 良好的人員管理能力,組織協(xié)同能力;
6、能熟練操作辦公軟件。
7、有強(qiáng)烈責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。
崗位硬性要求:3年以上蔬菜生產(chǎn)管理經(jīng)驗
工作地點(diǎn)
地址:昆明盤龍區(qū)蕓嶺鮮生有機(jī)食品產(chǎn)業(yè)園(蕓嶺鮮生)


職位發(fā)布者
劉禮書/..HR
云南蕓嶺鮮生農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

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農(nóng)/林/牧/漁
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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盤龍區(qū)灃源路北部客運(yùn)站a幢蕓嶺鮮生
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