財(cái)務(wù)經(jīng)理
面議
北京
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:
1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng),確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí);
2.在公司運(yùn)營(yíng)初期,兼任會(huì)計(jì)核算崗,記帳、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,按期報(bào)帳;
3.負(fù)責(zé)編制公司各類管理財(cái)務(wù)報(bào)表及說(shuō)明
4.組織公司月度、季度報(bào)表的編制與財(cái)務(wù)分析工作
5.根據(jù)管理需要,設(shè)計(jì)各類財(cái)務(wù)分析模板
6.編制年終決算報(bào)表,配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成年終審計(jì)工作,配合稅務(wù)師事務(wù)所完成年終稅審工作;
7.按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果;
8.配合其他部門,提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)
9.完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)交付的其他工作。
職位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè),有乙方人力資源公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.5-8年同類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
4.3年企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉USGAAP優(yōu)先;
6.CPA優(yōu)先。
1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核、監(jiān)督公司日常賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)活動(dòng),確保真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí);
2.在公司運(yùn)營(yíng)初期,兼任會(huì)計(jì)核算崗,記帳、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,按期報(bào)帳;
3.負(fù)責(zé)編制公司各類管理財(cái)務(wù)報(bào)表及說(shuō)明
4.組織公司月度、季度報(bào)表的編制與財(cái)務(wù)分析工作
5.根據(jù)管理需要,設(shè)計(jì)各類財(cái)務(wù)分析模板
6.編制年終決算報(bào)表,配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成年終審計(jì)工作,配合稅務(wù)師事務(wù)所完成年終稅審工作;
7.按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果;
8.配合其他部門,提供所需要的財(cái)務(wù)分析數(shù)據(jù)
9.完成總經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)交付的其他工作。
職位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè),有乙方人力資源公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.5-8年同類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
4.3年企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
5.熟悉USGAAP優(yōu)先;
6.CPA優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:北京朝陽(yáng)區(qū)霄云中心
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職位發(fā)布者
劉小姐HR
位來(lái)小獵(寧波)信息技術(shù)有限公司

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