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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)按日、周、月、季、年維度，對(duì)部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行指標(biāo)分析及報(bào)表報(bào)送；
2.有一定的業(yè)務(wù)理解及分析能力，可在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)異常時(shí)，做出預(yù)警及提示，或提出優(yōu)化建議；
3.結(jié)合數(shù)據(jù)分析流程，輸出數(shù)據(jù)分析工作的相關(guān)SOP，提高數(shù)據(jù)分析及報(bào)送效率;
4.其他上級(jí)或公司交辦的工作任務(wù)。


任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2、非應(yīng)屆畢業(yè)生需有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有一定的微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)及社群管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、熟練使用ppt、excel、SQL等辦公軟件；
5、具備良好的人際溝通能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
6、應(yīng)聘人員應(yīng)符合親屬回避相關(guān)規(guī)定