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根據(jù)大區(qū)、省區(qū)戰(zhàn)略指導(dǎo)原則，通過終端管理、策略執(zhí)行落地、銷售控制、新渠道開發(fā)、提升團(tuán)隊(duì)組織績效等職能的發(fā)揮，建立健全銷售管理體系、科學(xué)布局終端網(wǎng)絡(luò)，對本區(qū)域銷售指標(biāo)負(fù)責(zé)，為組織戰(zhàn)略及市場策略實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)力量。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本區(qū)域各項(xiàng)銷售指標(biāo)的完成，終端市場份額的提升；
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域市場規(guī)劃、新渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和客戶管理等；
3、負(fù)責(zé)終端市場競品、消費(fèi)者信息的收集；
4、負(fù)責(zé)進(jìn)行養(yǎng)生顧問的協(xié)同管理工作；
5、負(fù)責(zé)本區(qū)域費(fèi)用管理（含基本費(fèi)用、市場費(fèi)用的申請、審核），確保費(fèi)用使用符合公司相關(guān)規(guī)定；
6、負(fù)責(zé)組織實(shí)施各項(xiàng)策略標(biāo)準(zhǔn)型動作的落地執(zhí)行，拓展創(chuàng)新性動作的探索和嘗試運(yùn)行；
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、教育程度：統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、工作經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)資質(zhì)
工作經(jīng)驗(yàn)：醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)崗位2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上一線工作經(jīng)驗(yàn)；
資格證書：無要求
3、能力要求：較強(qiáng)的溝通表達(dá)、客戶服務(wù)導(dǎo)向、執(zhí)行能力、分析與創(chuàng)新能力； 勞動法律法規(guī) 應(yīng)用能力、判斷分析預(yù)測能力、人際洞察力；
4、個性特征：責(zé)任心、主動性、創(chuàng)新性、靈活性、自信心、顧全大局
5、其他要求：品行端正，身體健康；
職位福利：績效獎金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、五險二金、節(jié)日福利