職位描述
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崗位職責:
一、達成銷售目標
1、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行
2、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項做執(zhí)行
3、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動化執(zhí)行標準做執(zhí)行
4、落實行銷活動展開計劃
5、努力做到各賣場內本品排面率占優(yōu)
二、帳款的管理
1、合理設定客戶的信限,做好風險管理
2、及時準確與客戶對帳,保障帳款回收
三、管理
1、管理并考核理貨員,協(xié)助業(yè)績達成
2、遵守公司各項財務管理及行銷管理制度
3、每周對所長做周工作報告
4、落實設備/費用管理
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限
2、有快銷品銷售經(jīng)驗
3、溝通表達好,踏實肯干,有抗壓力
福利待遇:
五年一金、多種激勵獎金、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、多件潮款工服、部門團建等
工作時間:
旺季單休,淡季雙休,周一至周五 8:30-17:30
一、達成銷售目標
1、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行
2、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項做執(zhí)行
3、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動化執(zhí)行標準做執(zhí)行
4、落實行銷活動展開計劃
5、努力做到各賣場內本品排面率占優(yōu)
二、帳款的管理
1、合理設定客戶的信限,做好風險管理
2、及時準確與客戶對帳,保障帳款回收
三、管理
1、管理并考核理貨員,協(xié)助業(yè)績達成
2、遵守公司各項財務管理及行銷管理制度
3、每周對所長做周工作報告
4、落實設備/費用管理
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限
2、有快銷品銷售經(jīng)驗
3、溝通表達好,踏實肯干,有抗壓力
福利待遇:
五年一金、多種激勵獎金、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、多件潮款工服、部門團建等
工作時間:
旺季單休,淡季雙休,周一至周五 8:30-17:30
工作地點
地址:貴陽南明區(qū)貴州省貴陽市南明區(qū)中山南路64號17樓百事可樂
