應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
【薪資詳情】
薪資范圍:20000-40000元/月
社保類型:商業(yè)保險 養(yǎng)老金
提成方式:按單提成；
津貼獎勵 季度旅游 高額提成 績效獎金 月度補貼
獎金補貼： 年終獎 全勤獎 工齡獎 績效獎金
【職位詳情】
1.宣揚中國人壽品牌文化以及正確的保險理念和理財觀；
2.面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險服務；
3.參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況；
4.接受公司提供的定期培訓，深入了解保險行業(yè)， 提高理財規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層。
【任職要求】
1、年齡:23歲-35歲；
2、學歷:大專及以上；(能力優(yōu)秀者可放寬要求)
3、工作年限:不限； 接受無經驗者
4、有明確的生活目標和發(fā)展規(guī)劃，敢于挑戰(zhàn)百萬年薪；
5.勤奮樂觀，不復制全選翻譯分享搜索好的應變能力和抗壓能力；
6、主動與他人交往，善于溝通，能夠很好地處理好與上下級及同事之間的關系。
【薪資待遇】
1、雙休及享受國家法定節(jié)假日；
2、收入構成:18000-48800 職業(yè)津貼 管理津貼 業(yè)績提獎 競賽獎金 商業(yè)保險；
3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障；
4、享有長期團隊管理培訓、晉級晉升輔導、專業(yè)技能進修等員工福利
薪資范圍:20000-40000元/月
社保類型:商業(yè)保險 養(yǎng)老金
提成方式:按單提成；
津貼獎勵 季度旅游 高額提成 績效獎金 月度補貼
獎金補貼： 年終獎 全勤獎 工齡獎 績效獎金
【職位詳情】
1.宣揚中國人壽品牌文化以及正確的保險理念和理財觀；
2.面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險服務；
3.參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計劃等的制定和實施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況；
4.接受公司提供的定期培訓，深入了解保險行業(yè)， 提高理財規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層。
【任職要求】
1、年齡:23歲-35歲；
2、學歷:大專及以上；(能力優(yōu)秀者可放寬要求)
3、工作年限:不限； 接受無經驗者
4、有明確的生活目標和發(fā)展規(guī)劃，敢于挑戰(zhàn)百萬年薪；
5.勤奮樂觀，不復制全選翻譯分享搜索好的應變能力和抗壓能力；
6、主動與他人交往，善于溝通，能夠很好地處理好與上下級及同事之間的關系。
【薪資待遇】
1、雙休及享受國家法定節(jié)假日；
2、收入構成:18000-48800 職業(yè)津貼 管理津貼 業(yè)績提獎 競賽獎金 商業(yè)保險；
3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障；
4、享有長期團隊管理培訓、晉級晉升輔導、專業(yè)技能進修等員工福利
注：聯(lián)系我時，請說是在寧夏人才網上看到的。
工作地點
地址：銀川金鳳區(qū)青春坊33幢中國人壽大廈
查
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
志遠團隊..HR
中國人壽保險股份有限公司浙江省分公司
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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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金融中心10樓1003
