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崗位職責(zé)：
1．編制項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定與實(shí)施，確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；
2．建設(shè)客服關(guān)系管理工作及對(duì)外關(guān)系聯(lián)絡(luò)維護(hù)；
3．負(fù)責(zé)促進(jìn)項(xiàng)目品質(zhì)的提升，提升客戶滿意度；
4．負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的激勵(lì)、考核、培訓(xùn)，做好團(tuán)隊(duì)管理和人才梯隊(duì)建設(shè)工作；
5．負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)費(fèi)收繳率，確保項(xiàng)目收繳率達(dá)標(biāo)；
6．負(fù)責(zé)項(xiàng)目多經(jīng)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌開展，確保全年多經(jīng)業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)標(biāo)；
7．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1．大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理3年及以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2．45歲以下，會(huì)嫻熟駕駛；
2．具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的抗壓能力；
3．熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)，熟悉物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理。
4．具有清晰的經(jīng)營(yíng)管理思路，高度的工作激情及流程質(zhì)量改善意識(shí)，極強(qiáng)的戰(zhàn)略意識(shí)和洞察能力，責(zé)任感強(qiáng)。