崗位職責(zé):
一、通過58、BOSS、智聯(lián)等招聘軟件發(fā)布招聘信息;
二、負責(zé)與求職者通過網(wǎng)絡(luò)平臺、電話等形式向求職者講解崗位要求、入職流程及用工單位要求;
三、負責(zé)邀約、面試、入職過程跟進及管理、入職后回訪;
四、負責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與臺賬管理。
招聘要求:
一、年齡20至35周歲,中專及以上學(xué)歷;
二、口齒伶俐、語言表達能力強,形象良好;
三、熟練掌握基礎(chǔ)辦公軟件操作,如WORD、EXCLE等;
四、勞務(wù)及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
待遇:
一、薪資結(jié)構(gòu):底薪5K 長期提成 業(yè)績排名獎勵
二、雙休、法假、五險、團建、帶薪培訓(xùn);
三、公司提供招聘資源、職業(yè)發(fā)展晉升通道;
四、享受定制化提成、獎勵方案;
五、對于優(yōu)秀人才可提供住宿。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護