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崗位職責(zé)： 1.圍繞業(yè)務(wù)增長，搭建和完善經(jīng)營分析框架，制定并 迭代經(jīng)營分析指標(biāo)體系，深入分析業(yè)務(wù)核心驅(qū)動因 素，清晰地定位出業(yè)務(wù)問題，為業(yè)務(wù)經(jīng)營改善提供有 力的策略建議； 2.圍繞成本下探目標(biāo)，主動挖掘成本下探路徑，產(chǎn)出 成本下探策略并落地，拿到實(shí)際業(yè)務(wù)結(jié)果，為成本下 探的結(jié)果負(fù)責(zé)； 3.制定業(yè)務(wù)未來模式探索的目標(biāo)、策略，推進(jìn)業(yè)務(wù)模 式設(shè)計(jì)，輸出有洞察力的分析報(bào)告，并協(xié)同業(yè)務(wù)進(jìn)行 策略的落地、監(jiān)控、復(fù)盤以保證策略拿到預(yù)期結(jié)果； 4.利用有效的數(shù)據(jù)分析方法和指標(biāo)管理機(jī)制，主動發(fā) 現(xiàn)業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中的問題，開展專題研究，快速拆解 問題、搭建研究思路，輸出有洞察力的分析結(jié)論，及 時(shí)迭代團(tuán)隊(duì)認(rèn)知或運(yùn)營動作； 崗位基本要求：本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、商業(yè)分析、計(jì)算機(jī)等相關(guān)背景