職位描述
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工作內容:
1負責百度的HR平臺的產(chǎn)品規(guī)劃建設
2參與公司內部業(yè)務部門需求訪談、用戶調研、競品分析,對現(xiàn)有產(chǎn)品進行不斷迭代改進
3根據(jù)產(chǎn)品需求完成功能設計和交互設計,制作demo原型,并聯(lián)合設計、研發(fā)、QA等團隊協(xié)同,高質量交付
4負責產(chǎn)品的使用情況追蹤及分析驗證,提出優(yōu)化方案,具備建立產(chǎn)品迭代建設和探索機制的能力
5結合內外部資源,策劃并實施產(chǎn)品的推廣與數(shù)字化運營手段和能力
崗位要求:
1對HR業(yè)務有比較深入的了解,具有獨立的產(chǎn)品規(guī)劃和設計能力,并對當前HR行業(yè)發(fā)展趨勢具備一定的敏感度
2本科及以上學歷,計算機、人力資源及管理類專業(yè)優(yōu)先
3具備平臺、企業(yè)服務、SAAS等相關產(chǎn)品管理和設計經(jīng)驗,有過HR產(chǎn)品建設經(jīng)驗優(yōu)先
4積極主動,自驅力強,抗壓性強,具有團隊合作精神
5優(yōu)秀的分析能力、學習能力、創(chuàng)新意識、產(chǎn)品思維和較高的成功愿望
1負責百度的HR平臺的產(chǎn)品規(guī)劃建設
2參與公司內部業(yè)務部門需求訪談、用戶調研、競品分析,對現(xiàn)有產(chǎn)品進行不斷迭代改進
3根據(jù)產(chǎn)品需求完成功能設計和交互設計,制作demo原型,并聯(lián)合設計、研發(fā)、QA等團隊協(xié)同,高質量交付
4負責產(chǎn)品的使用情況追蹤及分析驗證,提出優(yōu)化方案,具備建立產(chǎn)品迭代建設和探索機制的能力
5結合內外部資源,策劃并實施產(chǎn)品的推廣與數(shù)字化運營手段和能力
崗位要求:
1對HR業(yè)務有比較深入的了解,具有獨立的產(chǎn)品規(guī)劃和設計能力,并對當前HR行業(yè)發(fā)展趨勢具備一定的敏感度
2本科及以上學歷,計算機、人力資源及管理類專業(yè)優(yōu)先
3具備平臺、企業(yè)服務、SAAS等相關產(chǎn)品管理和設計經(jīng)驗,有過HR產(chǎn)品建設經(jīng)驗優(yōu)先
4積極主動,自驅力強,抗壓性強,具有團隊合作精神
5優(yōu)秀的分析能力、學習能力、創(chuàng)新意識、產(chǎn)品思維和較高的成功愿望
工作地點
地址:北京海淀區(qū)百度大廈


職位發(fā)布者
HR
首聘(北京)科技有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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湖北省武漢市武昌區(qū)八一路