1.通過電話的方式和客戶進行協(xié)商調(diào)解;
2.根據(jù)客戶訴求及現(xiàn)有政策達成訴前調(diào)解方案;
3.對已達成方案的客戶向法院提交撤案申請
二、崗位要求1.中專及以上學(xué)歷,年齡20-35歲,經(jīng)驗不限,男女不限;
2.有良好溝通應(yīng)變能力,談判能力;
3.征信良好,無犯罪記錄;
4.有銷售,客服,信控等經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪酬福利
1.繳納五險
2.無責(zé)底薪(面試定薪) 全勤獎 績效(階梯) 激勵 加班餐補,綜合收入6k-15K,上不封頂;
3.最全的福利(年終獎、工齡獎、親情獎、生日禮物、節(jié)日禮、績效激勵);
4.團隊活動(下午茶、生日會、團建活動、年度旅游、拓展培訓(xùn));
四、晉升通道
季度評審、半年度考核晉升調(diào)薪、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、內(nèi)部競聘、管理層培養(yǎng)
工作滿6個月有內(nèi)部轉(zhuǎn)崗和競聘機會!
五、帶薪專業(yè)培訓(xùn)
培訓(xùn)三板斧:新員工培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
創(chuàng)新培訓(xùn)系列:高效溝通、心理和情緒管理、轉(zhuǎn)身計劃



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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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21-50人
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私營·民營企業(yè)
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寧夏銀川市金鳳區(qū)紫荊花商務(wù)中心A,B座辦公樓803室