職位描述
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職位描述:
1、領導和管理阿聯(lián)酋代理商市場的人力資源團隊,確保員工薪酬、招聘、培訓和績效管理等方面的順利運作。
2、制定和執(zhí)行人力資源策略,以支持阿聯(lián)酋代理商市場的長期業(yè)務目標。
3、負責招聘和人員選擇過程,包括編寫工作描述、面試候選人和制定薪酬方案。
4、確保員工福利計劃的完善性,包括健康保險、派駐補貼等。
5、負責員工績效管理,提供培訓和發(fā)展機會,以促進員工成長和提升。
6、處理員工關系問題,解決糾紛和沖突,確保員工的工作環(huán)境和諧。
7、與部門經理合作,了解他們的人力資源需求,提供戰(zhàn)略建議和支持。
8、確保公司的人力資源政策和程序符合國際法規(guī)和法律要求。
任職資格:
1、對國際化運作企業(yè)感興趣,能接受常駐阿聯(lián)酋工作,英語CET六級及以上,可使用英語溝通交流。
2、本科或以上學歷,人力資源管理或相關領域的學位。
3、至少5年的人力資源管理經驗,具有海外零售行業(yè)經驗者優(yōu)先考慮,熟悉國際勞動法和人力資源最佳實踐。
4、出色的溝通和人際關系技能,能夠與多樣化的員工群體合作。
5、良好的解決問題和決策能力,能夠應對復雜的人力資源挑戰(zhàn),熟練使用人力資源管理軟件和工具.
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:寧夏


職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品

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超市/商店/便利店
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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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豐澤步行街與興華中路交叉口西北100米中原商廈