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一、福利待遇
1）規(guī)范化的晉升體系，專業(yè)和管理雙渠道晉升；
2）1年有四次晉升的評選機(jī)會，憑能力不憑關(guān)系；
3）行業(yè)“大?！睅F(tuán)隊，一對一工作幫扶，帶你職業(yè)起飛;
4）氛圍超好，有各種傳統(tǒng)佳節(jié)禮品、驚喜、下午茶、燒烤等小吃不斷；
5）團(tuán)隊旅游、員工內(nèi)部活動（聚餐、郊游、運(yùn)動會、生日會、好聲音等舉辦，還有豐厚禮品發(fā)放等）；
6）公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等，讓你享受工作、分享生活！
二、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)我司自媒體平臺日常運(yùn)營，并達(dá)成運(yùn)營指標(biāo)粉絲數(shù)、閱讀數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等，按照公司直播計劃不定期進(jìn)行公司產(chǎn)品直播，不需要出鏡直播；
2、能獨(dú)立運(yùn)營互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（抖音、微信公眾號、小紅書等）的日常運(yùn)營及推廣工作。
3、有較好的文字功底，負(fù)責(zé)原創(chuàng)文章撰寫、熱點(diǎn)跟蹤，會基本的視頻拍攝及剪輯，并定期組織線上營銷活動。
4、負(fù)責(zé)追蹤實時熱點(diǎn)，并根據(jù)用戶需求、產(chǎn)品特點(diǎn)及時進(jìn)行創(chuàng)作，達(dá)到產(chǎn)品和品牌推廣的目的。
5、根據(jù)推廣要求，制定詳細(xì)的新媒體營銷及品宣計劃并負(fù)責(zé)具體執(zhí)行和追蹤營銷效果。
三、任職要求：
1、高中及以上學(xué)歷，男女不限；
2、溝通能力強(qiáng)、性格開朗，有耐心，有一定的承壓能力、服從部門安排以及管理；
3、有從事網(wǎng)絡(luò)銷售、客服者優(yōu)先考慮