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崗位職責(zé)：

(1) 定期規(guī)劃銷售人員的工作計(jì)劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施；

(2) 負(fù)責(zé)銷售人員的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

(3) 負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的工作把控；

(4) 銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并提交人員使用與管理建議；

(5) 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告，并組織銷售人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研；

(6) 定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計(jì)劃和總結(jié)；

(7) 負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備；

(8) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作；

(9) 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估、制定客戶服務(wù)規(guī)范、流程和制度、完善客戶常見(jiàn)問(wèn)題反饋及解決流程、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷專業(yè)不限，法學(xué)專業(yè)優(yōu)先,年齡28-35歲之間,形象端莊大方;

2、了解法律咨詢市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和相關(guān)政策,兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);

3、有人力資源相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、優(yōu)秀的客戶溝通、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、人際理解能力、判斷能力和應(yīng)變能力；

5、能接受出差，常駐西安

6、有C1駕照，駕車熟練

薪資待遇：

基本薪資：底薪8000（試用期5000） 提成 話補(bǔ) 交通補(bǔ)助

工作時(shí)間：8:30-18:00（夏令時(shí)）8:30-17:30（冬令時(shí)）周末雙休