


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
負(fù)責(zé)日常AP,并與采購(gòu)/請(qǐng)求者協(xié)調(diào)任何不匹配 (如有)根據(jù)付款條件,在付款日準(zhǔn)備手動(dòng)外匯付款和證明文件負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算、CAPEX報(bào)告,確保固定資產(chǎn)的及時(shí)核算,并確保投資受到良好監(jiān)控并符合公司投資政策*上級(jí)指派的臨時(shí)任務(wù) 負(fù)責(zé)50% AP 10% FA 40% Ad.hoc (Support on Tax or AR);
期望:
會(huì)計(jì)或金融專(zhuān)業(yè)學(xué)士學(xué)位會(huì)計(jì)證書(shū),其他高級(jí)專(zhuān)業(yè)證書(shū)優(yōu)先至少1-2年會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),并能用英語(yǔ)進(jìn)行溝通SAP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先



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咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
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廣州新市
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運(yùn)營(yíng)管理主管工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限奇瑞汽車(chē)股份有限公司
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管培生 4000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專(zhuān)中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司銀川分公司
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