職位描述
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1、可結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展及人員成長目標(biāo),關(guān)注業(yè)務(wù)發(fā)展與痛點(diǎn),識(shí)別組織與人員核心能力需求,定制化解決方案/培養(yǎng)項(xiàng)目,主導(dǎo)人才發(fā)展計(jì)劃的規(guī)劃、實(shí)施、運(yùn)營及評估;
2、能夠深入業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),有效的組織和調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)成長,可對培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行分析,制定規(guī)劃,并完成統(tǒng)籌及實(shí)施工作,階段性的對培訓(xùn)項(xiàng)目完成學(xué)習(xí)結(jié)果復(fù)盤、分析數(shù)據(jù),確保培訓(xùn)與業(yè)務(wù)的緊密度;
3、培訓(xùn)體系運(yùn)營過程中,可以有效的對學(xué)習(xí)資源進(jìn)行開發(fā)及整合,確保項(xiàng)目有序、高效落地,協(xié)助業(yè)務(wù)階段性完成人員培養(yǎng),并持續(xù)迭代優(yōu)化現(xiàn)有的內(nèi)訓(xùn)賦能體系;
4、引入和探索更多元的學(xué)習(xí)方法,提升更好的學(xué)習(xí)體驗(yàn),促進(jìn)有效轉(zhuǎn)化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),有業(yè)務(wù)性團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
2、有獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施的經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力;
4、有海外留學(xué)或海外工作經(jīng)歷尤佳;英語聽說讀寫流利,可作為工作語言,適應(yīng)出差。
工作地點(diǎn)
地址:寧夏


職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品

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11-20人
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私營·民營企業(yè)
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